2026/07/11 09:57  

〔財經頻道／綜合報導〕蘋果（Apple）控告OpenAI及其2名員工，指控OpenAI在開發競爭性裝置過程中竊取商業機密。
綜合媒體報導，蘋果於訴狀中表示，OpenAI在招募蘋果員工時，鼓勵他們分享機密資訊，甚至指導他們在跳槽至OpenAI時，如何規避蘋果公司的內部審查。
「有一點很明確：從技術人員到首席硬體官，OpenAI在各個層面上都與商業夥伴合作，竊取了蘋果的商業秘密和機密資訊。」蘋果在一份法律文件中表示。
這起案件代表兩家公司的合作關係出現重大裂痕。2024年，雙方曾達成一項備受矚目的合作協議，當時ChatGPT被整合到iPhone作業系統中。OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）當時也親赴蘋果總部，共同宣布這項合作。
蘋果此次的大部分指控，都圍繞曾任職於蘋果、後來加入OpenAI，或曾接受OpenAI面試的人員。
蘋果指控OpenAI硬體長Tang Tan及技術人員Chang Liu透過各種方式取得蘋果機密資訊。Tang Tan目前負責領導OpenAI開發自有AI裝置，這項策略可望讓OpenAI直接接觸消費者，而不必再依賴iPhone等第三方裝置平台。
Tang Tan與Chang Liu都曾任職蘋果，之後轉投OpenAI。Tang Tan在蘋果任職24年，並晉升為產品設計團隊資深主管，與蘋果工業設計主管艾夫（Jony Ive）密切合作。離開蘋果後，Tang Tan加入艾夫創辦的人工智慧裝置新創公司io Products；該公司隨後與OpenAI合併，但這起訴訟並未將艾夫列為被告。
蘋果指控，Tang Tan要求仍在蘋果任職、前往 OpenAI 面試的員工，在面試過程中分享蘋果機密資訊。蘋果在訴狀中表示，「他要求仍在蘋果工作的求職者，攜帶蘋果的『實體零件』前往面試，進行所謂的『展示與說明』，藉此讓他與 OpenAI 團隊取得更多蘋果的機密資訊。」
蘋果在訴狀中指出，目前有超過400名前蘋果員工在OpenAI任職，並稱其中部分人士掌握蘋果機密資訊，「並不令人意外」。
蘋果表示，在劉暢今年稍早離職、加入OpenAI之前，公司曾將部分最敏感的產品研發工作交由他負責。
蘋果還指控，OpenAI曾指導準備離職的蘋果員工，如何規避蘋果的資安與安全審查程序。其中，Chang Liu在加入OpenAI前，涉嫌竊取一台蘋果筆記型電腦，因此同樣被列為被告。
蘋果更表示，OpenAI還要求硬體合作夥伴採用一項由蘋果研發的金屬處理技術，同時「誤導合作夥伴，讓對方誤以為已取得蘋果授權」。
蘋果發言人表示，「近期已有大量證據顯示，受僱於 OpenAI 的相關人士，不當取得蘋果尚未公開技術、製程及產品的商業機密與保密資訊。」
蘋果在訴狀中表示，公司今年2月在調查初期便曾聯絡OpenAI，提出相關疑慮，但OpenAI並未回應。在本案中，蘋果要求法院判決OpenAI賠償損害、核發禁制令，並命令OpenAI停止使用涉及蘋果商業機密的技術與資訊。
蘋果發言人在聲明中強調，公司「將永遠捍衛團隊的辛勤成果與創新，並正採取一切適當措施加以保護」。