2026/07/01 05:30  

〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨公布最新三月底「職位空缺概況」調查，受人工智慧（AI）等新興科技需求帶動，國內出現徵才熱潮。工業及服務業全體受僱人數共八五六萬一九九八人，總職缺數達二十八萬九千個，整體職缺率三．三％；其中，全時職缺較去年同期增加一萬三千個，平均對外招募時間約三．一個月。
各大產業職缺分布，製造業需求最為旺盛，以十萬三千個職缺（占比三十五．六％）穩坐「職缺王」，其次是批發及零售業的四萬八千個（十六．四％），以及住宿及餐飲業的二萬六千個（九．一％），前三大行業包辦總職缺的逾六成；若以部門劃分，服務業部門職缺十六萬四千個（五十六．八％），工業部門為十二萬五千個（四十三．二％）。
職場仍以全時工作為主流，全時職缺數為二十六萬七千個（九十二．四％），部分工時僅有二萬二千個。其中，營建工程、製造與不動產業的全時職缺占比均高達九十八％以上，住宿及餐飲業僅占六十四％。
另全時職缺以「專業人員」的七萬六千個（二十八．四％）最多，其次為「技藝機械設備操作及組裝人員」六萬一千個（二十二．九％）；若按技術層次區分，第三至第四層次（中高階技術）占近五成，第二層次占四十五．三％，最低技術層次僅四．八％，顯示市場對具備一定專業與技術技能的人才需求殷切。
全時職缺平均招募時間為三．一個月，其中以超過一個月至三個月以內補齊占四十六．三％較多，一個月以內占二十五．四％次之。