2026/06/29 15:00  

〔財經頻道／綜合報導〕不少上班族即使面對主管刁難、職場冷落，仍因擔心失去收入而選擇忍耐。然而，日本一名55歲男子雖然只是月薪35萬日圓（約新台幣6.8萬元）的基層員工，長年被視為公司裡的邊緣人，甚至遭主管當面暗示退休，卻始終毫不在意。直到他的秘密曝光，眾人才知道，原來他早已累積超過2億日圓（約新台幣3902萬元）金融資產，即使現在辭職，也足以安穩過完下半輩子。
日媒報導，55歲的佐藤先生（化名）自大學畢業後便進入一家大型企業集團任職，至今已工作超過30年，目前負責工廠零件出貨安排，每月薪資約35萬日圓。工作內容相對固定，不需高度專業技術，他也早已失去升遷企圖心，只是每天完成主管交辦事項，因此被同事視為典型的「等指示型員工」。
佐藤先生至今未婚，與80多歲的母親同住老家，平時生活單純，也鮮少與同事往來。由於工作態度缺乏積極性，公司對他的評價並不高，甚至年紀比他小的主管也曾多次當面譏諷「差不多該考慮退場了吧？」同事私下更將他稱為「窗邊族」，意指遭公司冷凍、沒有發展前景的員工。
然而，面對外界冷眼，佐藤先生始終神情自若，不但沒有反駁，還笑著回應「對啊，我就是窗邊族。」隔天依舊照常上班，絲毫不受影響。直到後來才有人知道，佐藤先生之所以如此從容，是因為他擁有一筆從未對外公開的龐大資產。
報導指出，佐藤先生20多歲剛出社會時，在朋友建議下開始投資海外金融商品，30多年來持續定期投入。由於長年住在老家、生活開銷低，加上沒有結婚生子，大部分薪水都投入投資，累積資產已超過1億5000萬日圓（約新台幣2927萬元）。
此外，去年父親過世後，他又繼承約5000萬日圓（約新台幣976萬元）遺產，並配置於外幣保單，每年可固定領取約200萬日圓（約新台幣39萬元）收益。金融資產總額因此突破2億日圓。
也因為如此，他坦言，即使現在立刻離職，也完全不必擔心生活，因此每當主管冷嘲熱諷時，他心裡反而認為，對方可能還背負房貸、子女教育費等沉重壓力，而自己早已擁有「隨時離開公司」的自由。
理財專家指出，佐藤先生失去工作熱情、選擇安於現狀的態度未必值得效法，但他擁有「不依賴單一公司」的經濟能力，確實讓自己在人生選擇上保有更大的自由。專家認為，除了累積資產外，培養副業收入、提升專業技能，或具備轉職能力，同樣能降低對單一工作的依賴，真正掌握人生的主導權。