2026/06/28 05:30  
勞保家屬死亡給付爆漏洞，跨國偽造文件引發爭議，勞動部提出澄清。（勞動部提供）
記者李靚慧／特稿
移工偽造死亡證明請領勞保「家屬死亡給付」成為近來熱門議題，甚至有越南網站聲稱可提供以假亂真的死亡證明，且提供代辦「一條龍」，恐成勞保給付的請領破口；勞動部實在不該以「金額占比小」來敷衍國人，因只要有詐領事實，就該展現大力度阻詐行動，否則怎化解雇主與本國勞工的疑慮與不滿。
勞保死亡給付除了本人身故，被保險人在保險有效期間內，若父母、配偶或子女死亡，也可請領一．五至三個月不等的喪葬津貼；近日網路社群與民眾踢爆荒謬案例，有移工才來台工作短短三天，就向雇主聲稱父親過世要求請領津貼；甚至有移工來台短短二年，父母親竟能「死而復生、重複過世」，前後提出多次申請且皆順利撥款。
諷刺的是，台灣勞工繳了幾十年保費，不幸遭逢父母過世，即便幾個兄弟姊妹都有投保勞保，制度上也嚴格限制只能由「其中一人」代表申請；對比僅繳費短短數月、數年的外籍移工，竟可透過跨國偽造文件「無限複製」死訊、重複請領，造成嚴重的制度漏洞，如何讓廣大擔憂勞保財務危機的台灣勞工不心急？
勞動部雖表示移工「繳的多領的少」，外國籍的被保險人請領勞保家屬死亡給付，僅占整體給付支出的〇．一五％，不會因單一個給付項目就造成勞保財務問題，且已修法限制需由投保單位協助移工辦理請領喪葬津貼手續來遏止詐領。
但本勞最關注的是勞工退休後生活倚靠的勞保基金，是否淪為不肖外籍人士詐騙肥肉？究竟一年有多少移工請領、請領金額與增加件數，還有哪些國家移工申請量最大？詐領遭退件比率最高？勞動部都應如實揭露數據，才能化解國人疑慮。