2026年5月11日週一 下午6:08

主計總處今（11）日公布3月工業及服務業薪資統計結果，不過實際上仍有近7成受雇員工薪資低於平均數，半數上班族月薪不到4萬元，也讓不少上班族直呼「薪水又被平均了」。對此，中央大學經濟系教授吳大任指出，AI獨強、服務業很苦「很多服務業不要說成長，沒有衰退就已經很厲害」，台灣未來若想改善服務業與傳統產業困境，仍須面對兩岸與地緣政治問題。
「薪水又被平均了」！半數上班族月薪不到4萬元 學者：AI獨強、服務業很苦。圖/取自Getty Images

根據主計總處統計，今年1至3月全體受雇員工經常性薪資平均數為4萬8706元，但實際上有69.95%的受雇員工低於平均數；同期經常性薪資中位數則為3萬9133元，代表仍有半數上班族月薪不到4萬元。

吳大任表示，近年AI與半導體產業景氣強勁，企業獲利創高，自然有能力替員工加薪，也進一步拉高整體平均薪資。不過，他指出，電子業就業人口約100萬人，其中半導體約30多萬人，但服務業就業人口高達700萬人，傳統產業也有約200萬人，「當大多數人的薪資沒有明顯成長時，平均數再高，很多人還是會很無感」。
他指出，目前除了AI與半導體相關產業外，許多服務業與傳統產業其實仍面臨壓力，包括媒體、不動產、觀光旅遊等產業復甦速度都不如預期，「很多服務業不要說成長，沒有衰退就已經很厲害」。
吳大任認為，台灣近年觀光與內需消費恢復速度不如預期，不少民眾反而大量赴日旅遊與消費，國旅與相關服務業復甦力道偏弱。他指出，日本近年透過日圓貶值與觀光政策，成功帶動大量國際旅客回流，是台灣可參考的方向。

此外，吳大任也提到，台灣未來若想改善服務業與傳統產業困境，仍須面對兩岸與地緣政治問題。他認為，若兩岸關係能適度改善，除了有助降低地緣政治風險，也有機會帶動陸客來台與觀光消費，對服務業與內需市場將有幫助。他表示，「如果有很多陸客在台灣，它怎麼會打我們」，認為兩岸交流對台灣經濟仍有一定重要性。
吳大任表示，薪資問題其實與產業發展高度相關，「一定要讓產業有好的發展，企業賺到錢，才有能力幫員工加薪」。他認為，政府未來除了持續發展高科技產業，也應更重視服務業與傳統產業轉型，否則平均薪資雖然持續上升，但多數民眾的實際感受仍難明顯改善。