鴻海的大陸富士康集團接連發生員工跳樓事件後，全面加薪提高員工所得以安定人心；但鴻海加薪效應也讓台商感受到壓力，都有跟進的打算。台塑集團在大陸投資建廠規模龐大，以寧波廠為例，建廠五、六年來每年都加薪，去年加薪幅度最高平均達2.5%，而且明年還會繼續調薪。(戴瑞芬報導)
台塑寧波台化廠副總經理洪鴻輝指出，以台化大陸勞工來說，用人費率只佔營收比率的0.29%，相較台灣的工資成本，如果相比麥寮六輕，台灣的勞工成本的確高出三、四倍。不過大陸勞工薪資也是每年看漲，尤其去年調薪最多，加薪幅度平均達2.5%
『以台化來說，他們稅前最低領3800，最高有5400，去年加薪600，加薪幅度有2.5%。』
位在大陸長三角經濟區寧波廠的勞工，相較大陸沿海的深圳等地，所得相對要高出許多，勞工平均薪資約在三千到六千人民幣，不過鴻海加薪效應影響，還是也得因應調薪。隨著寧波廠營收成長，明年大陸勞工薪資也還會是繼續調漲。