希臘資通訊技術(ICT)專才嚴重短缺

近年來數位轉型與相關投資成為企業關注焦點，資通訊技術(ICT)人才短缺亦為眾多企業面臨的難題。

依據歐盟統計局(Eurostat)，2024年歐盟在ICT領域的就業人數持續成長，總人數達到一千萬人，占總就業人口的5%，但希臘的表現卻明顯處於劣勢，ICT專才占比僅為2.5%，為歐洲平均的一半，並在歐盟成員國中排名後段，僅高於羅馬尼亞(2.8%），低於義大利(4%)、斯洛維尼亞(4.3%)與波蘭(4.5%)等國。

研究指出，若要有效因應希臘數位轉型，至2030年至少需要三萬名ICT專才。

希臘ICT人才短缺亦反映出產業結構與教育體系的落後。儘管當地資訊科技(IT)與新創產業正快速發展，但市場規模仍小，職缺有限，加上經濟危機期間教育體系無法與產業需求接軌，以及大量高學歷年輕人才外流，均為造成現今狀況之因素。

此外，希臘ICT性別比例失衡明顯：每五位ICT專才中僅一位為女性；歐盟ICT女性專才亦僅占19.5%，男性高達80.5%。歐盟成員中愛沙尼亞(27.6%)與羅馬尼亞(27.3%)之ICT女性專才比例最高。(資料來源：經濟部國際貿易署)