2025-04-23 12:23:55 記者 新聞中心 報導
人力資源業者yes123求職網今(23)日公布「關稅貿易戰對勞資衝擊調查」，調查顯示，受近期全球關稅貿易戰影響，有33.3%企業表示今年可能縮編或遇缺不補，並有34.9%資方透露考慮暫停今年的加薪計畫；另外，有高達8成2勞工擔心今年的加薪機會落空，也有近6成勞工擔憂公司會因此放無薪假。

關於貿易戰是否會影響企業今年的招募計畫，該調查顯示，有55.6%企業表示預估沒有受到任何正面或負面影響，但是也有33.3%企業預估是負面影響，所以可能因此縮編或遇缺不補，並有少數的11.1%企業認為預估是正面影響，反而可能因此擴編。調查並顯示，有34.9%的資方會因此考慮暫停今年的加薪計畫，另外也有45%企業表示有因此考慮改變今年的產銷據點布局。

勞方部分，調查顯示，有58.8%的勞工表示會擔心任職企業因此實施減班休息(無薪假)，同時也有高達八成二(82.4%)的勞方表示會擔心今年的加薪機會因此落空。另外，有52.9%的勞工表示會擔心自己因此導致失業，同時更有高達九成四的勞方表示會擔心物價因此上漲，並有六成勞工透露關稅貿易戰已經造成自己在投資理財規劃上的損失。

綜觀本次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌預估，關稅貿易戰將導致企業對前景看法轉趨保守，放緩原本擴編腳步，將抵消掉缺工潮效應，不再出現人力吃緊狀況，也就是對於招募或調薪意願，恐怕會受到負面影響。

楊宗斌進一步表示，其中首當其衝的，還是在外銷導向的科技業、製造業，一旦出現無薪假暴增的情況，從業人員可能就要思考是否要換工作或轉行；不過因應產品輸美關稅增加狀況，也會讓廠商思考海外產銷據點布局的改變，或者讓公司進行轉型、產業升級，其實可能也會因此增加新的工作機會。