老友望 發達集團副總裁
來源:勵志成長   發佈於 2025-04-13 09:02

一個人最大的能力,是讓人對你放心--2

一個人最大的能力,是讓人對你放心--2
我表弟對於畢業旅遊可是期待已久。他和舍友一起制定攻略,他先確定景點和酒店,舍友再負責具體的路線。出發的前一天,表弟見舍友絲毫沒提起路線的事,放心不下,就問舍友規劃得怎麼樣了。
舍友卻滿不在乎地說:「這幾天忙,沒去弄了,船到橋頭自然直,咱們這麼大的人難道還怕丟嗎?」表弟氣得暗暗下決心,以後不再約舍友出去旅遊了。
很多人會對諸如這樣的小事不以為意,卻不知每一次的掉鏈子,都會讓朋友失望,失望積攢夠了,彼此之間的距離也就越拉越遠了。反之,靠譜的人在為人處事中,更容易獲得他人的真心和信任。
我記得畢業那會兒,和一位朋友聊起找工作的事,他隨口提了一句:「要不我幫你內推試試?」
我客氣地感謝了一下,也沒當回事。
當晚回家後,這位朋友主動打電話問我要了簡歷,還一步步指導我簡歷該怎麼寫更符合他們公司的考核要求。
打那件事後,我也下意識地把他當成最好的朋友。
一個有一定閱歷的前輩總是跟我說,對一個人最好的評價無外乎是:「你辦事,我放心。」
他跟我說起一件事。他底下有一名員工,私下關係跟他蠻好的。有一次,那名員工隨口抱怨說:「別人都有自己的團隊了,就我還光桿司令,他們能力也不見得比我好。」
前輩笑著對他說:「我讓你幫忙整理一下要上報給財務的表格,可是日期不對,格式錯誤,我自己又返工了一下;我讓你把會議內容以檔案的形式發給部門每個人,你卻漏了好幾個。你說你這樣子,我怎麼敢把一個團隊交給你。」
那名員工聽得一臉羞愧。
以小見大,如果一個人平時小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那麼更重要的事,又怎麼敢託付給他呢。
其實,所謂靠譜,歸根結底就是為人做事都可以讓人放心。給出的承諾要去踐行,答應的事要盡力去做。這樣,人生之路才能越走越寬,越走越順暢。

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