「新加坡旅遊局」表示，遊客回流及新旅館開業，將為星國創造更多就業機會一、    依據新加坡聯合早報本(2025)年4月8日報導，全球旅遊業持續復甦，更多遊客重返新加坡，加上星國多家新旅館在本年先後開幕，「新加坡旅遊局」預計，星國旅遊與相關領域的人力需求將會越來越大。二、    新加坡業者指出，旅館大多聘請星國員工，除了與「新加坡職總就業與職能培訓中心」(e2i)、「新加坡協助殘障者自立局」(SG Enable，簡稱新協立)及「全國職工總會」等機構合作，亦與黃絲帶項目及慈善機構Daughters of Tomorrow(簡稱DOT)攜手，以開放與包容的態度為不同背景者提供就業機會。三、    新加坡旅遊局表示，旅遊業為新加坡經濟的主要支柱之一，為星國民眾創造良好的就業機會。截至2024年9月份，星國旅遊業的從業總數約為7萬6,000人；景點、郵輪、旅館、綜合度假村、旅遊與會議、獎勵旅遊、大會及展覽(MICE)領域則共有1,800個職缺。四、    旅遊局認為，產業轉型亦為求職者提供新的就業機會，技術與人工智慧在旅遊業發展中發揮重要作用。例如，一些旅館開始試用人工智慧優化值勤班表。為順應新的產業發展與趨勢，星國旅遊業需要更多專才，包括：永續發展專家、商業分析師、技術與創新戰略專人、倡導數位化人才等。為此，新加坡旅遊局亦推出多項新政策，包括：(一)    去(2024)年與「全國職工總會培訓中心」達成為期3年的合作協議，共同開發及提供與旅遊業新興領域相關的課程，例如涵蓋永續性、卓越服務體驗及技術的課程內容；(二)    去年啟動「旅遊領導培訓計畫」(Tourism Leadership Programme，簡稱TLP)，為旅遊業領域培養更多領袖人才，並新增「旅遊業領導力卓越與提升計畫」(T-LEAP)，著重於培訓與合作、技術及永續性有關的領導力；(三)    與「新加坡勞動力發展局」(WSG)的「旅遊業專業人士職業轉換計畫」(CCP)合作，協助旅遊業培訓新員工，同時為旅館、MICE、景點及旅遊等相關企業的現有員工提供再培訓，以掌握新興技能。(資料來源：經濟部國際貿易署)