老友望 發達集團副總裁
來源:勵志成長   發佈於 2025-03-14 07:25

迷茫就是才華配不上夢想--2

迷茫就是才華配不上夢想--2
小陸就是如此。雖然她經常被領導批評,但是我幾乎沒有察覺到她在努力修正自己的錯誤,每次都是發心情,抱怨一通了事兒,下一次,遇到這種問題,同樣的錯誤還會照犯不誤。記得有一次,我們合作一篇人物專訪的稿件,我採訪完,整理好之後發給她,她告訴我字數有點超了,我說「我正好在外地,不方便用電腦,你可以幫我刪一下,或者你若是不著急用,就等我回去之後再改。」她沒有回覆,等我過了幾天,打開電腦一看,那個稿件原封不動地躺在我的信箱里,還附上了幾句話「因為臨近截稿日期了,我就把稿子直接發給了主任,主任說字數太多,又把我訓斥了一頓,你看到稿件之後,一小時之內一定要刪改好發給我啊,我們一定要儘快,否則我就完蛋了。」我當時就驚呆了,與其讓這個稿子在信箱里放上兩天,你作為一個編輯刪刪改改難道就不行嗎?編輯難道沒有這個責任嗎?兩天的時間足夠改好一篇稿子了吧?
後來,我又聽其他的作者抱怨她說「有一次,忘記了寫某個旅遊達人第一次出國旅遊的時間,其實在網上一查就可以查到,她卻非得給我打電話,讓我去查,那次,正好沒能及時接到電話,她還生氣了。」還有作者說「我拿到樣刊後,看到我的文章里有好幾個錯別字,雖然我有錯在先,但是作為編輯幫作者改幾個錯別字難道不應該嗎?」於是,我似乎知道了她為什麼一直被領導訓斥的原因,也明了了她為什麼口口聲聲說自己迷茫的原因。
她不是被領導和其他人否定的,而是被自己否定的。既然你把做一個好編輯作為今後的夢想和事業,那就應該從點滴開始,按照好編輯的要求來訓練自己啊,可是她卻沒有,說白了,在工作這件事上,吊兒郎當,別說是同事不尊敬她,連作者有些討厭她了。她所謂的迷茫,就是作為一個編輯的才華,還配不上她想作為一名好編輯的夢想。這怪不得別人,有好幾年的時間,可以改變自己來實現夢想,但她卻沒有讓自己的才華和能力,哪怕增長一點點,到最後,只能給自己一個迷茫的定位,艱難度日。

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