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來源:財經刊物   發佈於 2024-12-27 06:17

洪申翰召開「就安基金管理會」 要求先提出精進對策再編列預算

2024/12/26 20:19  
勞動部今日召開「就業安定基金管理會」第112次會議,也是部長洪申翰上任後,首次召開「就安基金管理會」 。(勞動部提供)
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部今日召開「就業安定基金管理會」第112次會議,這也是勞動部部長洪申翰上任後,首次召開就安基金管理會。此次會議原訂要討論2026年的預算規劃,考量到近日就安基金爭議不斷,洪申翰認為應先強化把關機制,對外界公布並獲得認可後再討論預算,因此,暫緩預算編列。
據了解,今日原定討論2026年預算的籌編方向,如何因應未來就業市場趨勢,規畫職業訓練與就業服務,但因洪申翰表示,目前就安基金的運用管理備受關注,應待強化把關機制提出,且獲得社會各界、立法院認同後,再進一步討論預算編列,因此今天僅進行例行性報告。
洪申翰於會中先是感謝就安基金委員的付出與指導,並針對移工懷孕、就業以及弱勢就業者權益保障等議題進行討論,並針對就安基金的使用與監管,徵詢與會委員意見。
洪申翰會中表示,就業安定基金對於支持弱勢勞工、中高齡者及身心障礙者就業等議題相當重要,基金的運用與管理,也涉及國民就業、勞動福祉以及外國人聘僱管理等事務,涉及層面廣泛。
針對近期外界的質疑,洪申翰會中指示,勞動部將從基金用途、管理及資訊等面向,全面檢視,並提出精進對策,積極回應社會期待,以符合基金設立的目的。
洪申翰強調.除了針對未涉及直接服務的行政支出向行政院爭取公務預算外,也將強化引進外部意見,增加基金的把關機制,透過內外部流程的改進,健全基金管理運用,盡最大努力,消弭外界疑慮。

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