英國12月份就業指數降至45.8%

標普全球（S&P Global）市場資訊公司的英國採購經理人指數（PMI）顯示，12月私人企業的就業人數減少幅度超過自2021年1月以來的任何一個月，就業指數從11月的48.9下降至45.8，連續第三個月低於關鍵的50水平線，若排除疫情期間，這是自2009年以來最低。該公司首席商業經濟學家Chris Williamson表示，企業正對國民保險（National Insurance）增加，和與員工相關新法規作出反應，即大幅縮減聘僱規模，使得該國12月的就業人數下滑速度達到自2009年全球金融危機以來最快（疫情期間除外）。

採購經理人指數（PMI）也指出，薪資上漲導致企業成本自4月以來呈最大幅度增加，且企業對未來12個月活動的預期在12月降至兩年低點，原因是企業在面臨銷售前景惡化和成本上升（特別是人員成本）的情況下，作出更審慎的評估。就業和預期指數均為PMI綜合指數的組成部分，而綜合指數在12月與11月持平，為50.5。

另英國製造業協會(Make UK)周一公布的數據顯示，製造業經濟信心指數在第4季度從6.8下降至5.8，為2020年春季以來的最大單季跌幅。根據秋季預算案措施，明年4月起，雇主的國民保險費支出（NICs）將增加約250億英鎊，企業需要開始為員工每年超過5000英鎊的收入支付NICs，而目前的門檻是9100英鎊，同時費率將提高1.2%，達到15%。

英國國家統計局(ONS)的數據也顯示，截至 11 月的3個月內，英國的職位空缺數量減少3萬1000 個，至 81萬8000個，為3年來新低。此數字已持續下降超過兩年半，是有紀錄以來最長的低迷，11月的職位空缺僅為 79萬6000個，也是3年來最低，且該國零售業者在過去5年已減少 22.5 萬個工作機會，企業們警告秋季預算案將在來年對就業市場造成更大壓力。(資料來源：經濟部國際貿易署)