英特爾隨著季辛格離任，又重新開啟了拆分業務或被併購的可能性。（路透資料照）
〔編譯盧永山／綜合報導〕英特爾執行長季辛格（Pat Gelsinger）一日宣布退休，結束不到四年的任期。外媒分析，英特爾在技術落後對手，又錯失人工智慧（AI）浪潮的情況下，無論誰接棒都將面臨與季辛格同樣的挑戰；而隨著季辛格離任，又重新開啟了英特爾拆分業務或被併購的可能性。
季辛格二○二一年二月出任英特爾執行長，同年七月提出轉虧為盈戰略，核心項目就是建立晶圓代工業務。但這個戰略須投入天價資金興建新廠房，而且因晶片技術遙遙落後對手台積電，使美國客戶失去信心，晶圓代工業務虧損加劇；加上錯失AI浪潮，使得英特爾股價在季辛格任內大跌六十一％，營收暴減三分之一，讓董事會和投資人失去耐心，成為推倒季辛格的稻草。
季辛格分手費上看3.9億
英特爾已任命財務長辛斯納（David Zinsner）和另一高級主管霍特豪斯（Michelle J.Holthaus）共同暫代執行長，並成立委員會來尋覓接班人。根據路透報導，六十三歲的季辛格表示，董事會告訴他可以選擇退休或被解職，但他選擇辭職。路透報導，季辛格閃退可望拿到最高一二○○萬美元（約三．九億台幣）的分手費。
《巴隆週刊》（Barron’s）指出，英特爾的最大問題是晶片製造技術在二○一八年被台積電超越，季辛格上任後雖欲重建晶圓代工業務，但此戰略並未取得太大進展，之後無論是誰接下執行長一職，都將面臨與季辛格同樣的挑戰。

私募股權交易、拆分業務

大摩、高盛協助思索選項

而隨著季辛格離任，又重新開啟了英特爾拆分業務或被併購的可能性。彭博報導，英特爾董事會近幾個月已討論各種可能選項，包括先前遭季辛格反對的啟動私募股權交易，甚至拆分晶圓代工業務和產品設計事業，摩根士丹利和高盛一直在協助該公司思索這些選項。
領導層的變動也提供其他半導體公司重新考慮收購英特爾部分或全部業務的可能性。先前彭博報導，高通（Qualcomm）曾考慮收購英特爾部分業務或整家公司。