老友望 發達集團副總裁
來源:品味生活   發佈於 2024-11-09 08:57

如果當初我知道這些經驗,會少走多少彎路

如果當初我知道這些經驗,會少走多少彎路
職場不可能事事如意,沒有人有義務以你為重,你可能會經歷各種不適,各種磨難,但經歷過後肯定有各種感悟。下面是一些職場高手的經驗之談,希望對後輩會有幫助。
1、做事很重要,但是更要學會做人
新人入職如果只是埋頭做事,最後頂多是個兵,當不了將。所謂做人不過就是多笑點,多幫點,有事兒多主動點,這些「多」不會讓你累死,但是會讓你很快能融入這個團隊,讓大家記得你。
永遠記得踏實努力,不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個「我試試看」,少說幾個「沒問題」以及「我不行」,或許是最好的打開局面的辦法。
2、如何讓對方願意教你,那才是你的本事
沒有公司會養閒人,因此,新人來到新的環境,積極踏實工作是必要的,但領導為了讓你做的事情能多快好省,可能會交代你一些流程或者經驗,但是他能不能和你分享更多,取決於你的工作成績和態度,以及你怎麼對他。因為他沒必要教你,而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用,但是不會太奏效。因此,真心對他人才是根本。
3、永遠不要和你的上級以及同事鬧脾氣
你可能因為各種各樣的奇葩事,但請記住,當你進入辦公室,進入工作狀態,你就知一個職場人,別把一些不相關的情緒帶入工作,上司同事沒義務為你的不開心買單。
4、有沒有目標不重要,重要的是先留下來才能活下來
很多領導都會問新人目標,大多數都沒啥譜,其實有沒有目標並不重要,目標可以慢慢找,但是撐過試用期,留下來,活下來,這個才是最重要的。
5、你的工資永遠會比你付出的少
是的,你沒有看錯。但是,你付出的同時,獲得的不僅僅是工資,還有經驗。想加工資的辦法除了好好表現就是升職,而你距離下一個位置有多遠,你自己清楚,領導更清楚。
6、做好隨時清空自己學習新知識的準備
俗話說,隔行如隔山,所以,如果進入新的行業,清空上一個地方學到的東西,讓自己從低姿態做起,你會更容易學到和補充到新的知識,尤其是換了一個門類和領域之後,完全新人的面貌去做事情,把自己清零會更容易找到定位,學得紮實。
職場不是朋友圈,沒有人會為你的不成熟買單,以工作為重,做好分內事,積累經驗才是必須的,其他的,請謹慎處之。

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