承諾加薪3千沒給！他喊離職公司秒改口：不是故意忘記你
2024/09/30 13:15 東森財經新聞

阿里巴巴集團創始人馬雲曾說過，員工辭職理由五花八門，只有2點最真實，「錢，沒給到位；心，委屈了」這句話說到很多上班族的心坎裡，就有民眾分享經驗，第一份正式工作在失望中結束了，公司原本承諾半年後會加薪，但遲遲等不到消息，直到提出離職才收到加薪告知，長官還情緒勒索表示「公司培養你這麼久」，令原PO心寒不已，文章引發網友共鳴，很多人也紛紛奉勸快離職吧。
民眾在Dcard發文指出，畢業後的第一份正式工作即將結束，原因是公司沒有兌現加薪的承諾，半年來不僅沒請過假，而且還持續加班，即使表現好卻始終沒有加薪，令他心寒決定提出離職。

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根據原PO說法，當初跟公司說好，表現良好半年後會加薪3000元，回顧半年來除了教召的公假幾乎沒有請假，每個月還配合加班30～50小時，本身也熟稔各項公司需要的技能，但半年過去始終等不到加薪，於是徵詢主管以及人事部，幾乎把人問過一輪但無人曉得為何沒加薪，總之就是互踢皮球。
原PO透露，詢問加薪事宜過了一個月，還是沒有等到通知，於是決定離職並且告知只做到月底，消息傳開後才緊急收到公司約談，對方告知從下個月開始加薪，過程中還一再反問「確定嗎？想好了嗎？公司培養你這麼久，你卻要離職？我們不是故意忘記的，是人事部漏掉你了，我們馬上幫你說」
上述對話令原PO無奈表示，「我真的心死了，做得要死要活的比狗還不如，卻受到這種對待，我還是表明不留了，就做到這個，公司滿滿的謊言，心好累～不過也堅定了我的躺平信念」。
網友湧入文章留言，有些人安慰原PO轉換心情，並且強調「下一個公司會更好」、「跳槽加更多，當然跳槽，全公司都在演戲，給他們一個痛快」、「看到『公司培養你這麼久』一瞬間火就上來了」，還有人痛批公司刻意裝傻不加薪，還表示「什麼忘記調薪了 有心沒心而已啦！要離職了才想要挽留」、「下個月幫你加薪，為什麼不從這個月加，離得好啊」、「太忠心、不會吵，公司覺得棒！反正忠心不會跑，加薪就算了，人性呀」。
（封面示意圖／pixabay）