2024/08/12 05:30  
統一企業唯2的女性董事分別是創辦人高清愿的獨生女高秀玲（左），以及大股東台南幫大老鄭高輝的女兒鄭碧英。 （記者楊雅民攝）
記者楊雅民／專題報導
落實性別平權，上市櫃公司董事會將強制推選1席女性董事，但翻開目前上市櫃公司女性董事名單，一般董事仍以大股東家族成員為主，僅獨立董事會推舉外部專業人士出任。
女性獨立董事背景仍以律師、會計師、政府退休女高官，以及大學教授等擅長財金、法律、風險管理、政府公共政策等專業人士為主。
巨大創辦人女兒進入董事會
自行車龍頭巨大（9921）今年董事改選，一口氣選了4名女性董事，包括巨大創辦人劉金標的外甥女杜綉珍和女兒劉素娟，以及曾任Yahoo!奇摩總經理的富恩投資公司董事長鄒開蓮與Shamrock控股公司董事長、黑石私募股權基金公司資深顧問張綺雯2位獨董。
食品大廠統一企業（1216）唯二的女性一般董事分別是統一集團創辦人高清愿的獨生女高秀玲，以及大股東台南幫大老鄭高輝的女兒鄭碧英。
台泥（1101）今年進行董事改選，一般董事也新增1席女性董事，為大股東嘉泥（1103）總經理王立心，5席獨董也推選3席女性，分別是Gartner資深執行副總張汝恬、將來銀行獨立董事周玲臺及八庫投資董事長林秀玲。
民營金控偏好退休女高官
民營金控女性獨董則向來偏好推舉政府退休女高官出任，今年甫卸任的經濟部長王美花便無縫接軌的出任台新金（2887）獨董；前金管會主委王儷玲則出任國泰金（2882）獨董。
身兼台灣女董事協會副理事長的嘉泥總經理王立心觀察，台灣企業在組成董事會時，普遍偏好聘用來自產業界的專業人士；若能採跨產業尋找女性董事的策略，將有助於擴大候選人的範圍。目前，台灣已有專業組織如台灣女董事協會，建立了女性董事的人才庫，若政府能加強推廣這些資源，並透過政策輔導企業，將有助實現董事會的多元化目標。