藥房開6萬徵藥師 年輕人喊「至少10萬」老闆妥協了
2024/07/26 16:52 東森財經新聞
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一名網友表示,媽媽任職的藥局徵藥師,老闆開出6萬,但來應徵的年輕藥師卻提出「至少10萬」的條件,最終老闆也妥協雇用,令他很驚訝。但不少業內人點頭稱「是正常價」。
該名網友是在論壇Dcard發文,表示媽媽在診所當櫃檯兼會計,因為資深藥師退休,正在積極徵新藥師,後來有一位年輕的藥師來面試,老闆開出月薪6萬,對方卻提出「至少10萬」的要求。由於只有這一位年輕藥師來應徵,老闆只能妥協,目前已經僱用對方兩個月了。
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▼原PO表示,藥行老闆本來開出月薪6萬的薪資條件,但前來面試的年輕藥師月要求「至少10萬」,因為只有一人來應徵,最後老闆也妥協了。(示意圖,非新聞當事人/取自
Pexels)
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他聽到媽媽說起這段經歷時十分驚訝,但媽媽說因為現在醫療資源人力量能不足,因此藥師一個月開出10萬薪資「是正常開價」,好奇,「想請問相關科系的畢業的,這薪水算是普遍嗎?」
此話題引發眾人熱議,不少網友指出,認為藥師薪資行情至少7至8萬,若只有一個藥師負責全藥局,開月薪10萬很合理,反倒是原本老闆開出的薪資偏低:「聽到的大概都7~8萬」、「要看時數吧!我男友都待診所,時薪至少都是450以上,月薪幾乎都是8萬以上」、「診所全包的話超過10萬很合理啊」、「自問自答,你們只找到這個人,那他就是市場行情」、「北部做一休一,一個人要7至8萬,那他一個人包2個人的缺,你們還賺,現在沒有多少人願意一個人包整間診所欸」、「開5、6萬還是去請猴子吧」、「現在醫院普遍90-110萬年薪,我剛畢業第一年是真領得到,診所完全看診次跟忙不忙,對分診數(8、9診)6~8萬月薪,全包一定10萬月薪以上」。
▼眾多網友表示,請一位藥師的薪資約7到8萬,一間藥房有時會請兩位藥師輪值,因此若原PO提到的藥師需要一人包辦全藥局的業務,開出月薪10萬很合理。(示意圖/取自
pixabay)
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至於原PO媽媽提到的「醫療資源人力量能不足」,也有不少業內網友認同此現象:「本人前藥師,我來解答,因為跟當年成績比起來,藥師薪水太低,導致一堆藥師都不做藥師(跟護理師一樣)直接轉職,但如果每個人都像你們一樣開10萬,我相信很多藥師就都會跑回去,藥師就不會缺了」、「同學都轉職了,我男友就算已經畢業有執照,也還是跑了」、「醫院真的很累,有執照的我目前也不執業了」。
(封面示意圖/取自
Pexels)