【時報記者任珮云台北報導】台新金(2887)旗下台新銀行積極導入AI技術，領先同業設立全新職位「AI訓練師」(AI Training Manager)，擔任「台新腦」的品質把關者。為培養產業人才，台新銀行同時透過產學合作，與八所大專院校共同舉辦AI人才培育實習計劃，展現對AI浪潮的迅速應變，彰顯台新銀行在金融科技創新上的決心與願景。 台新銀行成立創新科技應用部，以「AI賦能」為核心理念，打造自有生成式AI大腦「台新腦」，隨著部分功能陸續上線，已有效提升內部員工執行業務的效率。台新銀行AI訓練師的職責包括訓練和調整台新腦的AI模型，以產出正確的回答，並將台新內部大量資料統整歸納進行模型訓練，以提升台新腦對語意的理解和產出結果的正確性。這些訓練師需具備程式語言專長及對金融領域的深入了解，是跨領域的重要人才，這也是目前學界相對缺乏的領域。 台新銀行首次與國內多所知名大學（包括北大、北科大、東吳、東海、政大、清華、陽明交通及輔仁等）進行產學合作，由台新銀行AI訓練師帶領19位研究生和大學生共同蒐集、彙整台新內部資料訓練台新腦，讓學生透過實戰過程獲得寶貴經驗。在本月舉辦的「AI實習生專案成果展」中，學生將展示他們對AI的熟識、理解與創新應用，鼓勵學生利用線上開源工具，針對金融業可導入AI服務的領域進行嘗試性的實作，深刻體驗AI賦能的情境。 台新銀行資訊長孫一仕表示：「透過創新科技應用部的AI實習計劃，讓參與的學生有機會在職場環境驗證開源模型，有效增加就業競爭力。台新也能透過學生的視角，了解年輕世代對生成式AI的期待和想像，這些回饋對未來台新自主開發的AI服務具有重要意義。」