2024-07-02 16:45:09 記者 新聞中心 報導
群光(2385)公告6月份合併營收為83.6億元，月減2.21%、年減7.46%；第二季合併營收246.7億元，季增8%、年減2.72%；累計上半年營收475.2億元，雖年減1.17%，不過群光指出，今年三大產品線中，鍵盤與相機模組表現強勁，上半年營收年成長皆達雙位數，顯示NB相關需求穩健成長。

群光在筆電鍵盤、影像模組以及電源供應器的市占率皆為全球最高，今年下半年各大PC品牌商持續推出AI PC新機種，群光將可全面受惠。法人認為，群光今年營收將繼續穩健成長，獲利表現則可望優於營收成長幅度，有機會再寫下歷史新猷。

此外，由證交所公布的2023年度「非擔任主管職務」全時員工薪資資訊顯示，群光員工平均薪資209.9萬元，在所屬的電子零組件業中，取得第二名；在排除員工100人以下公司標準篩選下，群光平均薪資則為第一名。與電腦及週邊設備同業相較，群光平均薪資高於同業知名廠商。在全體923家上市櫃公司中，群光平均薪資榮獲第21名，更較前一次大幅進步9名。

群光薪酬水準優於業界，已多年列入台灣高薪100指數，為業界知名的幸福企業。在招募人才方面，群光一向採取菁英123政策，亦即延攬1位優秀人才，追求雙份的績效，並給予3人的薪酬。群光董事長許崑泰秉持著有賺錢就要與員工分享， 預期員工對公司具有強烈向心力後，又更為公司努力創造利潤，形成一個正向的循環，因此他認為，企業照顧員工方面，絕對不要吝嗇。

群光公司章程明訂，員工酬勞以不低於稅前盈餘的11%為發放基準，比率明顯優於多數同業，薪酬發放順序，更重視優先照顧非主管職的員工，因此群光的非主管職薪酬得以高於業界平均，有利於留任優秀員工。實際檢驗群光的獲利表現，並未因多發放員工薪酬受到負面影響，近二年來的EPS更是超過一個股本，2023年EPS達到10.35元、創歷史新高，更驗證許崑泰所說的正向循環。