三立新聞網 的故事
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生活中心/張家寧報導
一名網友近日在網路上發文分享,自己的公司是家族企業,為節省人力,公司要求員工輪流打掃,沒想到老鳥們卻相當認真清潔,甚至假日還會回到公司打掃,為此感到相當震驚,並曝光背後原因,貼文曝光後立刻引起網友熱議。
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網友分享公司祭出「激勵獎金」讓老鳥員工們盡責打掃。(示意圖/翻攝自Pixabay)© 由 三立新聞網 提供
▲網友分享公司祭出「激勵獎金」讓老鳥員工們盡責打掃。(示意圖/翻攝自Pixabay)
原PO在Dcard上分享,目前待的公司是家族企業,員工人數約30人左右,且公司沒有額外聘雇清潔人員,要求老鳥員工們輪流打掃,原以為該規定相當糟糕,但實際上公司內的員工都相當認真,還曾聽說過有員工會假日特地到公司打掃環境,也因此公司的各個環境都維持相當乾淨。
原PO表示,直到某次和主管出差,意外得知公司會發放「激勵獎金」,而該獎金是由老闆娘創立,平時會不定期巡公司的環境,並替員工評分,總體評分最高的員工就能領到12個月的基本薪資,「怪不得大家那麼認真打掃公司」。
貼文曝光後立刻引起網友熱議,紛紛留言「有錢我還不把公司掃到發光」、「好特別的勞動福利」、「我好想掃廁所啊」、「不像我公司也是叫員工輪流打掃茶水間,哪有什麼獎金」、「真好,不是用要求或懲罰而是激勵的方式 」、「老闆娘很聰明,打掃的人會心甘情願,而且還能維持得很好」、「我們公司有一位同事拿到胖胖獎金一萬元,老闆幫他訂目標覺得他太瘦了」。