在一家公司沒待滿2年以上
怎知公司到底適不適合你?
公司真的不適合你 3個月內就應該走人!
是你不適合公司 此時不應該發表任何言論!!
因為是您自己不清楚 不知道該公司的運作(文化)
台積電待半年他嘆「迷茫、徬徨」！離職過來人曝結局：完全不後悔
2024/04/11 12:02:00財經中心／黃韻璇報導
台積電熊本廠今年2月24日正式開幕，踏出近年海外擴廠計劃的重要一步，引發全球矚目。台積電身為台灣的「護國神山」一舉一動都備受關注，許多員工都以在台積電工作為榮，不過還是有不少人想離職，就有台積電員工分享經歷大嘆「在山上好迷茫」。
有網友在Dcard科技業版發文，透露目前包括NTC（台積電位於中科的新人訓練中心）待了近半年，當初是抱持著因為有綁約，自己才無法輕易走人的心態，在預聘時就毫不猶豫的選擇了研替，殊不知這是痛苦的開端。
原PO表示，自己和同事間除了公事上的互動，基本沒什麼話聊，跟大家的興趣差異也很大，雖然整體部門風氣是好的，因為學長姐間關係真的滿好的，但原PO自己無法融入。

原PO還常常遇到找不到學長姐教的窘境，卻又不斷地被提醒不懂就要問，大嘆到底怎麼問、要問什麼讓他很徬徨，很多只聽過一次，東西又雜吸收的實在有限，他每天都很害怕被罵。原PO透露「最近開始要被密集的排跟值，希望不會一跟之後，人生直接變黑暗的」，也好奇詢問「真的有人用過台積的免費諮商嗎？」
就有網友透露「諮商馬上就被紀錄，直達車也是直達你老闆」、「直通車使用過來人分享，下午三點寫信、下午五點半要下班避風頭，副理電話就來了，匿名純碎匿了個寂寞」，也有人表示「我待五年多諮商三次，因為是外包每年都不同人，本質跟外面諮商面談一樣，有需求會引薦你去外面的診所諮商，老闆也沒找過我、諮商師也說他們沒有通報的義務」。
也有已經離職的人分享經驗表示，「離職快一年，很開心當初做的決定，現在的工作不知不覺已經比當初在台積久，但壓力較小作息也健康，根本沒發現已經過了這麼久」、「離開台積快一年，完全不後悔當初的決定，在裡面每天壓力都超大，壓力來源除了工作本身以外，更多的是來自同事的冷嘲熱諷、收割邀功」。