人和人的差距，到底是怎么拉開的--1
昨天看到一則案例，說一位HR在面試應聘者時，常會問這樣一個問題：你每天下班後的3小時，都拿來做什麼？
我想起自己畢業時，應聘某個心儀單位，面試官也問過我：可不可以單拿出來你在大學的某個普通的一天，跟我們聊聊你是怎么過的？最好挑有代表性的一天。
可能有人覺得：挑好的說唄，一通胡編就蒙過去了。沒錯，如果人家只問這一個問題，胡編是上策，但這只是個開場，接下來，是要和你就著你所提供的答案，具體聊一聊的。
你應該能想像到，隨手拿出一則新聞案例，一個每天打遊戲和一個每天讀一則時評文章的人，所做出的分析，會差十萬八千里。
而這十萬八千里的結果，不來自於天賦，甚至不來自於專業，它恰恰來自於，都不用多，十分二十分鐘，一篇文章的功夫，最重要的是，乘以每一天。
時間的累積效應就是如此的公平且強大，這讓我想起大學期間一位老師對我說過的話：想看清一個人的斤兩，了解一下他日常是怎么過的就行了。
常會聽到一些人面對結果的時候抱怨連連：憑什麼人家就如何如何，我這么努力卻得不到想要的東西？
歇會兒吧，平靜且老實地反省一下：過去一年、三年、五年、十年的大部分時間裡，你是怎么過的？
一想起我每天都懶得拿出10分鐘正經洗把臉，再聽到別人說我皮膚糙，瞬間就心平氣和了。