老友望 發達集團副總裁
來源:勵志成長   發佈於 2024-04-02 07:22

管理決定了攀登成功梯子的效率

「管理決定了攀登成功梯子的效率,領導力則決定了這把梯子是否靠在正確的牆上。」— Stephen Covey,美國教育家兼作家。
「衡量成功的標準與其說是一個人在生活中達到的地位,不如說是他所克服的障礙。」— Booker T. Washington,美國教育家兼作家。
「偉大的領導者之所以成功,不是因為他們很優秀,而是因為他們啟發了他人的優秀。」— Jon Gordon,美國作家兼演說家。
「建造事物帶給你快樂。不論成功或失敗,都要享受這個過程。」— Caterina Fake,美國企業家兼女商人。
「有兩種人會告訴你,你無法在這世上有所作為:一種害怕嘗試,另一種害怕你會成功。」— Ray Goforth,美國門薩。
「你要嘛成就非凡,要嘛可有可無。作出決定吧。」— Seth Godin,美國作家兼商業高階主管。
「想像力比知識更加重要。」— 阿爾伯特·愛因斯坦,德裔理論物理學家。
「不完美不是不足,而是提醒我們大家都一樣。」— Brené Brown,美國研究員兼說書人。
「有些人認為創新就是改變,但我們從未真正那樣看待之。真正的創新應該是讓事物變得更好。」— 提姆·庫克,美國商業高階主管兼 Apple Inc. 執行長。
「要清楚、要真實。要有界線。檢視你的願景,做你認為重要的事,並且知道你所重視的是什麼。」— Iyanla Vanzant,美國勵志演說家兼律師。
「你總是有機會可以創造一番作為。」— 邁克爾·戴爾,美國商人兼慈善家。
「這永遠不會結束,是一個持續不斷的練習。」— Dara Khosrowshahi,伊朗裔美國女商人兼 Uber 執行長。
「女性替自己和周圍的人發聲就是改變世界所需的最強大力量。」— 梅琳達·蓋茲,美國慈善家兼前 Microsoft 經理。
「儘早且時常向你的同事尋求幫助。」— Jill Konrath,銷售策略家兼演說家。
「有目標的人會成功,是因為他們知道自己要去哪裡。」— Earl Nightingale,美國廣播電台發言人兼作家。

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