【時報記者任珮云台北報導】一年一度LINE TECH FRESH技術人才新星計畫即日起至3月31日止開放報名，該計畫今年將邁入第七屆，至今已吸引超過7千名校園人才報名申請，截至2023年該計畫實習生人數近150位，平均錄取率介於2至5%，其中有超過一成的實習生轉成正職員工。 LINE TECH FRESH技術人才新星計畫是LINE台灣自2018年起，為來自不同科系與背景的優秀學子提供為期一年的實習機會，以一對一導師制培育年輕的開發技術人才，透過參與業界實作，深入體驗LINE獨特的開發文化與工作模式，於在校期間即開始培養堅強的實務基礎。 LINE台灣技術長陳鴻嘉表示：「LINE台灣開發者關係技術推廣部門對校招的投入從未停歇，自2019年啟動『開發社群計畫』後，至今舉辦200場以上的校園招募活動、吸引數千名學生參與，足見LINE對於技術人才培育不遺餘力。我們非常開心看見年輕開發者透過參與 LINE TECH FRESH 計畫而成長，當中更有不少同學在結訓後成為正式員工，與LINE台灣的開發團隊共同推動跨國專案。未來我們將持續挹注資源為台灣孕育更多開發領域的潛力新星。」 LINE TECH FRESH配有LINE資深同仁擔任導師，縮短初來乍到的適應期，LINE會透過LINE Mate計畫協助新人在入職時快速適應工作環境，此制度同樣沿用至實習計畫，實習期間將安排LINE資深同仁擔任一對一導師，透過經驗分享與指導達到高效學習的目標。