沒有一份工作，一開始就是前途光明的--3
而隨著他能夠提供的業務越來越多，聯通、電信等運營商看中他所在的攤位密集的人流量，紛紛上門來跟他談合作。
而且由於來買的人越來越多，那些顧客的朋友、親戚、同學、同事也紛紛來光顧他的生意。
再後來，其他的電子產品：路由器、電視盒、無線網卡都可以在他的店裡面找得到。
他的收入依然不穩定，然而卻比當初最開始的時候要翻上個幾十倍，現如今，他已經事三家手機連鎖店的老闆。
有一些畢業生會在知乎上私信給我，問“我看好一個公司，而且也拿到offer了，職位也合適，就是工資太低了，只有2500加績效獎金，還沒有補貼，不知道有沒有發展前途，我還糾結，不應該怎么辦。”
我想說：“只要覺得公司平台好，職位又合適，就可以去試下，請注意，我說的是試下。
我哪知道公司有沒有發展前途，連那家公司的老闆有時候都不知道我能否撐過來一年，外人怎么可能知道。
但也有可能，公司正在以一種前所未有的速度在前進也說不定。”
而幾乎所有後來成為職場大咖的人都會對自己的學弟學妹們說一句：“第一份工作很重要，非常重要，但請不要太注重第一份工作的工資。
但是第一份工作的工資，是我們能夠看得見的，也是唯一我們在入職前能夠確定的事情。
於是很多人都只奔著工資去，因為那個是實實在在能夠拽在手裡的。儘管他們也看中公司的晉升機制，但是在他們看來，遠沒有放進褲兜里的錢來得實在。
我們總是擁抱確定性，因為我們人類天生就對不確定的東西產生恐懼。