沒有一份工作，一開始就是前途光明的--2
大多數在體制內工作的人都會知道，工作非常穩定同時薪資也不會有太大程度的波動，工資收入的多少，是按照你的工齡和級別來核算的，業績僅僅占一小部分而已。
而體制內的工作，多數很難產生崗位價值增值，想要增加收入，除非嚮往上一級管理層崗位攀升。
然而管理層的工資，同樣在他們那一層級裡面不會有太大的波動，再想更多的收入就得再繼續往上爬。
特別是上一輩人，可能勤勤懇懇幾十年，單位估計也就升過一兩級工資給他們，在他們的職業觀念裡面，不管工作多久，數額是不會有太大改變的。
所以，他們比較看重一開始進入單位的那個工資，如果還不錯，超過平均水平，他們就會覺得，這是一份不錯的工作。
然而時代卻在變化，時間或多或少總能帶來些許改變，而有些，甚至是質的改變。
文章一開始那個年輕人，是大我三屆的師兄。他一開始也動搖過，但想到既然來擺攤做生意了，就不能苛求有穩定的收入。
後來他發現，很多人都是在別處買了手機之後，來到他的攤位上貼膜，因為在手機店裡面，貼個膜再加個手機殼要貴上那么幾塊錢，大家圖便宜就都來他的攤位上面。
他就在想，我能不能也進幾部手機來試試。
手機賣了一段時間，好像又發現，大多數外來工來到他的攤位上是沒有本地手機卡的，他們需要更換手機sim卡才不至於產生高昂的漫遊費。
所以，是不是可以找下中國移動，看看能不能進些手機卡來賣。
漸漸地，攤子擺不上那么多貨，他租了個小小的鋪面，掛上了招牌。