學會看自己而不是怪別人—2
看著這個實習生，我不禁反思，當初的自己是否也如同現在的他一樣，端坐在辦公室里，卻讓同事感到各種不安？處理事情，是否需要別人跟在後面收尾？是不是讓人覺得，凡事都無法完全放心地交付？（為人處世 )此時我才深深地理解，那個時候的我從沒考慮過自己是否真正用心工作，是否擔起了責任，是否學會真正的獨立處理問題而不是事事都留個小尾巴。
這才是勝任工作的關鍵，並非誰回家最晚，誰加班最多。
我的實習生給了我這樣的啟示，讓我有機會在此後的職場道路上，時時尋找自己的問題，學會了“看自己”，而不是“怪別人”。每一個初入社會的年輕人，大家是否可以靜下心來想一想，和一個有經驗的職場人相比，你欠缺了什麼？你還有哪些做得不完美？是否也會不負責任地交了東西就跑？是否每次無法按時交PPT時，就怪IT部門配的電腦太差？是否能勇敢承認並對自己犯的錯誤負責？
如果你看不到自己的問題，不妨找個時間和你的同事、老闆聊聊，問問他們，你在他們心目當中是什麼樣子的，還有什麼缺點，需要哪些提高。我想，他們一定很高興你能反思自己。而且很可能前輩的一句話就能點醒迷途中的你。