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【時報-台北電】耗時7年半,《最低工資法》獲三讀通過,全國教師工會總聯合會(以下簡稱全教總)表示,法條內容雖遭質疑打假球,幾乎是現狀照抄,但至少對基本工資審議制度正式法制化,調整幅度的應參採指標建立起明確依據。反觀軍公教薪資審議制度,仍在不透明的黑箱裡,面對軍公教薪資法制化的訴求,執政者該給明確說法。國民黨立委李德維指軍公教不是民進黨的票倉,所以對他們的訴求,自然充耳不聞。 全教總指出,軍公教待遇相關的《軍人待遇條例》、《公務人員俸給法》、《教師待遇條例》等規定,都沒有明訂薪資調整機制,而目前負責審議公部門調薪的「軍公教待遇審議委員會」,審議過程既不公開也不透明,討論及參採基準為何,外界完全無從得知。 全教總認為,從制度面到執行面,既不尊重公教受僱者聲音,調薪幅度淪為政府恩給,無法反映受僱者現實生活的需求。 全教總說,國民黨及民眾黨的總統參選人皆已正面回應該會訴求,同意軍公教薪資審議委員會有受僱者代表,唯有當前執政的民進黨,不論是行政部門或總統候選人仍消極以對,因此呼籲執政黨應把握執政優勢,勇敢面對問題,釋出對公部門受僱者薪資調整機制的改革善意。 立委李德維認為,政府針對軍公教調薪要有一定的制度,也應該更加地透明、公開,但民進黨的做法,就是無所不用其極地去爭取自己重視的選票。 國民黨立委吳斯懷直言,民進黨政府以選舉考量推動國家政策,是非常不公平的做法。他也透露,近幾周已有很多軍公教系統聯絡他,表明將會採取行動。 針對外界質疑,行政院發言人林子倫解釋,蔡英文總統上任後針對軍公教人員已進行3次待遇調整,共計調升11.4%。至於退休軍公教人員退撫給與,蔡英文任內共進行2次調整,整體調幅達5%,絕無所謂政府不調薪一事。(新聞來源:中國時報─李侑珊、李奇叡、黃婉婷/台北報導) |