10檔 中國「西進內陸」概念電子股
2010/06/14 09:42
【經濟日報╱記者王皓正】
大陸員工薪資調高效應啟動，廣達、仁寶、緯創、英業達、技嘉、微星等電子廠，產能相繼轉移，或計劃轉移至重慶等大陸內地，以因應薪資高漲的稀釋獲利衝擊，「西進內陸」概念族群即將浮上檯面。
大陸是全球最大的生產基地，國內生產毛額（GDP）近年以10%左右成長，去年大陸平均薪資約人民幣640元（約新台幣3,100元），但大陸規劃在五年內薪資提高一倍，今年大陸各區域工資將平均調升20%。
其中，鴻海旗下富士康生產基地位在深圳，基本工資人民幣900元相較其他區域並不低，但為改變外界觀感，並在蘋果、戴爾、惠普等客戶及大陸單位的壓力下，鴻海6月1日起已將富士康員工調薪30%，基本工資達人民幣1,200元。
富士康10月1日再度將部分熟練員工的基本工資持續調漲至人民幣2,000元，累計調幅高達122%。廠商對此表示，由於鴻海為改善員工生活品質，留住人才，大幅調薪將造成其他代工廠也有跟進調薪的壓力，部分電子廠更已相繼將產能轉移或計劃轉移至重慶等大陸內地。
電子業在大陸的製造廠房，在大陸基本工資調薪的趨勢下，也將陸續以轉移生產基地至低成本的內陸、加強自動化、取消其他補助如住宿津貼等方式，來降低成本、因應衝擊。
其中，在全球最大電腦品牌廠商惠普的帶動下，主要代工夥伴鴻海、廣達及英業達相繼宣布轉至重慶設廠，將是代工廠西移的第一波受惠者。零組件業者指出，廣達已邀集多家零組件配合廠前往，鴻海及英業達也均已動土，計劃年底前加入量產行列。
據了解，仁寶積極評估重慶設廠事宜，仁寶現為全球最大筆電代工廠，今年出貨上看5,000萬台，若赴重慶設廠，將引發產業鏈內陸遷徙風潮。仁寶表示，確實赴重慶考察評估中，若有進度將依規定公告。
英業達董事長李詩欽表示，這次一連串事件對薪資的影響在所難免，同時調薪的效應更可能會讓整個供應鏈往內陸移動的速度加快，相關供應鏈也可望快速在重慶等內陸地區成形。
法人表示，未來大陸基本工資調漲，對廣達、仁寶、緯創等這些科技業下游製造廠的獲利影響，屬於中性。雖然這些公司的大陸製造所得營收佔整體營收比重高，但原料佔成本相對較高，員工薪資佔營收比重相對較低，因此工資上漲對獲利影響屬於中性；若以上公司工資調漲20%，影響稅後獲約在2%至4%。