大和總研最新台股策略報告出爐，將中國調薪潮視為2008年金融海嘯後的新挑戰，事實上，在2007-2009年間，中國大陸平均最低薪資已調高23%，在此期間，台商將薪資成本管理的相當好，然而在部分城市最低薪資到今年為止已平均提高18%，預期其他城市很快就會跟隨這個腳步。
大和總研表示，面對中國調薪潮，在所有研究範圍涵蓋的公司中，預估硬體零組件類股、傳產股受影響最深，包括可成 (2474) 、新日興 (3376) 、美律 (2439) 、閎暉 (3311) 、裕隆汽車 (2201) 及正新 (2105) 等6檔。
大和總研認為，大多數的半導體供應商、鋼鐵類股、肥料類股將較不受到中國調薪潮影響，主要因為這類公司對中國勞工市場較不依賴。
大和總研分析，對於中國調薪潮來勢洶洶，台商有三個方向去因應，包括生產線地點多元化、跟客戶及供應鏈共同分擔成本、自動化生產改善生產效率，預估工業電腦、生產機械類股將受惠。