【時報-台北電】勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，26日公布第二波專案媒合，針對內場服務人員、外場服務人員及廚務人員等餐飲業內外場、廚工等，只要雇主開出月薪32K以上招募人力，勞動部將加碼至少6千元，希望能紓緩疫後產業基層人力缺工。至於第三波專案媒合正在針對航空業地勤職缺討論。　發展署表示，6月13日與經濟部會商時，經濟部轉述各公協會訪談調查結果，內場服務人員、外場服務人員及廚務人員為餐飲業主要缺工職缺，職務內容包含食品烹調助手（幫廚）、餐飲服務人員、餐食服務櫃台工作人員等，為主要人力缺口，月薪32K也是經濟部綜合參考政府統計及業者訪談資料後提出專案職缺合理每月經常性薪資。　依方案，經濟部彙收專案職缺後、交由發展署辦理專案媒合，失業勞工經公立就業服務機構推介受僱於餐飲業內外場服務人員，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6000元，最長可請領12個月；另針對中高齡者、二度就業婦女等特殊對象失業勞工，全時工作每月給予1萬元、部分工時工作每月給予5000元就業獎勵。　發展署解釋，疫後改善缺工擴大就業方案主要為結合跨部會資源，分別從勞工端及雇主端同步協助，以積極協助改善產業缺工問題，因此這次由發展署於勞工端提供勞工就業獎勵，在雇主端部分，經濟部也持續推動協助餐飲業優質成長之相關計畫，協助餐飲業者導入智能點餐、送餐桌邊服務、智能語音或雲端訂位系統等智慧科技應用，大幅提升現場人力的安排配置，提升獲利與競爭力，降低缺工影響。(新聞來源 : 工商時報一邱琮皓／台北報導)