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老望 發達集團副董事長
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來源：品味生活
發佈於 2023-03-11 08:36
做人，別太精明了，聰明反被聰明誤--1
做人，別太精明了，聰明反被聰明誤
有人說：「老實人一旦狠起來，你連跪下求饒的機會都沒有。」
昨天，我的同事小廖把資料夾丟在辦公桌上，然后收拾好東西，準備辭職不干了。
小廖辭職的理由很簡單，因為這幾個月，他一個人做了兩個人的事情，還常常被上司批評。
同事阿玲去外地參加培訓去了，工作由小廖代管。
按照常理，不管誰去外地培訓，自己的工作，應該交給本辦公室的同事。
可是，阿玲辦公室里的人，都在推三阻四，個個都很狡猾。
小廖在阿玲的隔壁辦公室上班，本不應該接手阿玲的工作，可是小廖很老實，上司在他面前說了幾句好話，他也就點頭答應了。
俗話說：「做得多，錯得多。」一個人的工作越多，犯錯的機會越多。
自從接受了阿玲的工作，小廖常常加班到夜里十點多，上司還覺得小廖業務不精，效率不高。因此，小廖和上司爭吵起來了。
把一個老實人逼到了極限，對誰都沒有好處。人與人交往，大不了「魚ㄙˇ網破」，還能怎樣？
「能者多勞」型的人，也會覺醒。
很多單位，都有「能者多勞」型的員工。他的工作崗位很重要，工作任務很重，還有一定的技術含量。
比方說，某工廠的技術主管，掌握了工廠的核心技術，一旦離職，對工廠會產生很大的影響。
有的上司，喜歡讓有能力的人，一直在很重要的崗位，并且不會讓他有「升職加薪」的機會。
每次人事變動和工資調整，上司喜歡說：「某個員工，你的工作，大家有目共睹，如果你。
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