物價漲？ 83%學生開學後需打工 較去年增一成




吳栢妤
·Yahoo財經特派記者
2023年2月17日 週五 下午12:35


隨著物價上漲，不少學生開學後仍計畫兼差打工，補貼零用錢或者賺取生活費及學費，根據TUN大學網調查，開學後有打工計畫的學生比例達83.5%，比起去年同期成長1成。而打工的學生每個月平均工作73.7小時，可以賺進13070元，平均時薪177元。人力銀行提醒，雇主未依員工薪資投保勞保會被罰4倍。

不少學生開學後仍有打工計畫，不過調查顯示，有高達68％的學生曾遭遇「不合理待遇」。（資料照／中央社提供）
打工族也有勞工權益！人力銀行調查發現，有高達6成8的學生打工時曾遭遇不合理待遇，其中，雇主未依法投保勞健保就有38.4％。專家也提醒，雇主未依員工薪資投保勞保，除了要補償勞工損失，還可能被罰4倍罰鍰。
6成8學生打工遭遇不合理待遇
不過，進一步調查發現，竟然有高達6成8的學生打工時曾遭遇「不合理待遇」，最常見的包括雇主沒有依法投保勞健保38.4%、工作分配不均38.3%、時薪或月薪低於基本工資27.6%、工作內容與談定不符26.1%、沒有依法發給加班費24.6%，而遇到不合理對待，多數學生會選擇忍氣吞聲。
勞保沒如實申報 雇主恐挨罰4倍
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，兼差打工是大學生主要的收入來源，但從近年的調查發現，即使基本工資調升，學生打工的平均時薪並沒有顯著的成長，可以觀察到原物料價格飆高與基本工資連年調升，已經為企業端帶來成本壓力，壓縮了企業主提高兼差打工薪資的空間。
陳尹柔指出，兼差打工的勞工屬於「部分工時勞工」，同樣要遵守勞基法的規範，申報月投保薪資，投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續，或將員工投保薪資金額以多報少或以少報多者，除了要補償勞工損失，還要按其短報或多報之保險費金額，處4倍罰鍰，同時還有可能觸犯刑法，提醒雇主不要因小失大。
(審核：葉憶如）