【聯合晚報╱記者嚴珮華/台北報導】 2010.04.06 02:57 pm
鴻海董座郭台銘
報系資料照
鴻海精密(2317)董事長郭台銘，繼再任鴻海10年之後，決定啟動10年鴻海接班人培養大計，鴻海董事長郭台銘決定親自傳承招募接班人才，以「出將入相」為主題，郭台銘將親自教「交棒」。這是繼三年前鴻海舉行招募人才之後，再一次的大型招募主管接班人才。
這一次的徵才活動來自總裁郭台銘的欽點，以「將、相」輩的接班人才，入選人才將由郭台銘親自傳承與教導企業經營的思維，以培養具創新觀念的年青人，由郭台銘親自教導，教棒成為有經營與開創能力的將相之才，預計培養成功，將可望成為事業群主管，未來晉級鴻海接班人選。
這項鴻海的徵才活動沒有名額的限制，只要好人才即可，預定自4月30日截止，鴻海表示，這項人才的年齡約在35歲以上，或自認是好人才，30-35歲之間亦可符合資格。鴻海這項出將入相的招募活動，已打出招募廣告，這項這項徵才資格有8項，包括:、具備專業資歷、有開創事業能力，具備強烈的成就動機、有帶領企業成長的成功經驗，以及有思想、有瞻識、肯負責。另具要有長遠利益，能與團隊合作達成任務、擁有高度彈性及抗壓性、具備國際視野，以及最後一項是有意願、肯吃若耐勞、細心學習。
【2010/04/06 聯合晚報】