辦公室生態學-----員工仙拚仙各憑本事搶表現
文／班傑明
公司的企業文化經常充滿許多奇異的怪現象，看似氣氛和諧的辦公室裡，卻經常感受到一股暗潮洶湧的詭異氣氛，這壓力不是來自客戶，也不是來自老闆，卻是來自身邊的同事。其實職場就像戰場，除了面對同業的競爭以及客戶愈來愈嚴厲的要求，自家同事的爾虞我詐更是令人受不了，小小的辦公室，匯集了各類人馬，大家各自憑藉著自己的專才，為主管效力。
A型屬下 歹命阿信
專門負責加班寫報告，舉凡各種技術報告或是學術論文，主管總習慣丟給A型屬下處理，所以這一型的人經常得加班到深夜，更別提頻頻睡過頭而差點遲到。
B型屬下 緊急待命班
當生產線上有狀況的時候，主管通常就只會想到叫B型屬下趕緊趕到公司處理。公司給你一支手機，24小時待命。就算是半夜兩點，也得開半小時路程的車趕到現場處理。
C型屬下 御用導遊
C型屬下的專才是負責主管的休閒娛樂。平時一起打打小牌，休假時結伴出遊旅行。不僅開車接送，還幫主管買了一台幾萬元的G牌自行車，更因為之前某部電影的關係而開始籌劃一起騎自行車環島。
D型屬下 物流宅急便
D型屬下的專才是幫主管去燒臘店拿便當、幫主管買水煎包還很樂意自掏腰包。用餐時間還沒到，就會問主管要不是吃某家老店的牛肉餡餅？開完會就馬上打電話去訂某家標榜健康訴求的飲品請主管喝。不管到哪旅遊，總不忘帶一份當地土產回來孝敬主管。
E型屬下 東廠公公
這種人，並不是因為來自東區廠房，讀過中國明代歷史的人就比較能瞭解「東廠」是在幹什麼的。哪個人把線上的開關開錯，誰把伺服器上面的「乖乖」吃掉，主管通常很快就會知道。沒事就出現在主管的辦公桌前聊天，幾乎快要將主管當成乾爹般伺候。假日到公司加班時還不忘秉持著以公司為家的精神，將妻小一併帶來辦公室參觀。面對這種人，大家卻往往只能敢怒不敢言，因為阿嬤有說過：「打狗要看主人」。
或許你的公司內也有著這幾種類型的人？你自己又是其中的哪一類型呢？為了升遷而積極求表現，雖然搶表現有點搶過了頭，但換個角度來看，奉承諂媚自古有之，上有所好、下更甚然的情形屢見不鮮。在競爭的職場上，每個人都有自己的一套生存哲學，組黨結派的內耗，看似黑暗，其實卻是另類的職場生存哲學。