【記者蘇春瑛／新北報導】
2022年10月14日 週五 下午3:52



替代役男黃柏譯至聯合徵才現場了解就業市場透過「履歷健診」考量人資與金融未來發展性。（記者蘇春瑛攝）
▲替代役男黃柏譯至聯合徵才現場了解就業市場透過「履歷健診」考量人資與金融未來發展性。（記者蘇春瑛攝）
新北勞工局、民政局及新北榮服處合舉「屆退軍人、青年暨榮民聯合徵才」，今（十四）日在新北市政府大禮堂舉行，現場邀請松下、IKEA、貳樓、金色三麥等共四十六家廠商聯合徵才，勞工局表示，此場徵才參加人數四百二十五人次，投遞履歷數二百九十六人，擬錄用數一百二十一人，初步媒合率達百分之四十一。
勞工局長陳瑞嘉指出，此次邀請廠商以旅宿餐飲業佔最大宗三成四，有十六家開出超過一千一百個職缺，其中貳樓、兩班家韓式餐飲、雲雀國際、海底撈四家廠商開出破百職缺；其次科技製造業占三成二、零售量販業及一般服務業皆佔一成三比例。
民政局長柯慶忠表示，今年役男退伍後就業問題持續透過與勞工局合作，將原本以軍人及替代役為主要對象的就業媒合活動，廣邀國防部陸、海、空三軍各部隊屆退國軍參與，也開放青年及榮民參加，協助屆退軍人及求職青年媒合職缺，退伍後即能銜接職場。
現正於民政局當替代役男黃柏譯特別前來了解就業市場，自己因為對人資與金融較有興趣，在聯合徵才現場覺得很受用是「履歷健診」部分，將針對自己實際興趣與家庭作考量，再經田野調查以符合未來發展性做職涯選擇。
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接下來十月底前還有三場徵才活動，詳情請蒐尋「新北市人力網」或電洽就服業服務處免付費專線0800-091-580（您就業、我幫您）。