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來源:財經刊物   發佈於 2022-09-01 18:49

「數位人才不足」是企業最迫切問題!唐鳳:數位部有2個培育重點計畫



「數位人才不足」是企業最迫切問題!唐鳳:數位部有2個培育重點計畫

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楊絡懸
·Yahoo財經特派記者
2022年9月1日 週四 下午5:16



數位發展部近期掛牌成立,企業界也期盼能進一步解決「數位人才不足」的迫切問題。對此,數位部長唐鳳1日受訪時表示,對於數位人才培育有2個計畫,一是培養AI智慧應用的「數位人才淬鍊」,二是連結國際產學研資源交流的「數位與特殊人才技術發展」。

數位發展部部長唐鳳。圖/中央社提供
台灣大哥大(3045)總經理林之晨出席「種福電計畫」記者會後表示,盼新成立的數位發展部能解決數位人才不足的問題,主要是台灣目前有「學用落差」狀況,學校教的數位工具和業界應用有落差,加上人才短缺也反映出青年的高失業率,希望數位部能用新的思維協助改善。
對此,唐鳳表示,目前數位部第四期的前瞻計畫,針對數位人才延續2個重點,第一個是「數位人才淬鍊」,培育AI智慧應用相關能力;第二是「數位與特殊人才技術發展」的國際交流,特別是台美交流合作等計畫,有1億多元的預算,確保執行相關交流平台。
根據數位部前瞻基礎建設計畫內容,「數位人才淬鍊」編列10億9600萬元,包括AI智慧應用暨人才淬鍊推動計畫4億8000萬元、強化智慧學習暨教學計畫3億7600萬元及顯示科技研發與人才培育計畫2億4000萬元等3項,編列於數位發展部、教育部、國家科學及技術委員會。
關於AI智慧應用暨人才淬鍊推動計畫,是促成產業聯盟投入發展AI應用實地驗證並導入應用服務,引導業者投資AI研發及提升產值,並扣合產業需求,加速導入AI科技應用,淬鍊AI應用關鍵及實戰解題人才,包括辦理促成產業聯盟投入發展AI應用驗證、AI應用關鍵及實戰解題人才、補助業者辦理AI人才培訓及主題式AI研發計畫等。
在「數位與特殊人才技術發展」上,是連結國內產學研資源和跨國業者,以顧問養成、人力培育、產學合作、實務專題、國際交流平台等方式,彌平數位人才缺口,並加速國內產業數位轉型,預算編列約1.3億元。

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