妙音 發達集團副總裁
來源:哈拉閒聊   發佈於 2022-05-28 09:28

驚爆內幕 長榮老臣給影武者柯麗卿的公開信

驚爆內幕 長榮老臣給影武者柯麗卿的公開信

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記者陳怡慈/即時報導
2022年5月28日 週六 上午6:01



中央再保險前總經理邱展發今天(28日)發表「長榮老臣給柯麗卿女士的公開信」,直指長榮國際前董事長柯麗卿是長榮集團經營權之爭的影武者,呼籲柯麗卿適可而止、長榮人眾志成城,以化解危機。
邱展發擁有甲種船長執照,有十年商船經驗,1991年被長榮集團創辦人張榮發發掘,曾經二度獲頒亞洲最佳風險經理人獎並受到歐美專業媒體肯定。他是海商保險領域的再保險與風險專家,在長榮工作超過30年、深受張榮發倚重。曾擔任中央再保險公司總經理、中華民國風險管理學會理事長。
以下為邱展發的公開信全文:
長榮張家兄弟間的經營權紛爭,外人是以看連續劇心情當育樂;但數萬長榮員工和廣大退休長榮人,卻是猶如被凌遲般的沉痛。如果紛爭陷入持久戰,長榮將會是台灣史上第一個連年爭奪委託書的大型家族企業集團。身為已退休的長榮人,又是長榮集團風險管理的創始人,深感丟臉又生氣。生氣是因為大多老臣都知道是怎麼回事,卻沒有人願意勇敢站出來講真話,原因是老臣們多有子女在長榮上班而投鼠忌器。
長榮四位兄弟各約20%份額是張總裁生前神智清楚時做好的分配。但為何張國華先生20%股權卻掌握了全集團經營權?長榮人都知道張國華先生在接棒之前已被總裁冷凍在家長達20年,這20年他完全沒參與集團任何事物。他仰賴的是甚麼勢力?其實長榮人都知道就算沒有張國華,這勢力就已在張總裁晚年根深蒂固存在著。所以妳柯麗卿若依照總裁遺囑指示去扶持張國煒先生,目前集團經營權將會落在國煒身上。為了印證這點,今年初我寫了一封誠摯的信給國華先生,在信中我建議張國華先生啟動兄弟和解,信中難免也提到妳柯麗卿女士的角色。
令我錯愕但並不意外的是張國華先生竟然將我的信全交給了妳,妳則透過親信帶有警告意味的姿態讓我明白信已在妳手上,等於展示了妳的掌控實力,這跟總裁晚年一樣,妳展現了超越總裁的權力。但妳這輕挑傲慢姿態卻已暴露了一個我想探究的真相,也印證了眾多退休老臣們的疑慮,就是張國華先生根本已身不由己?
所以我這封公開信的對話對象自然就該是妳,而不再是張國華先生。
我跟張總裁的互動
在長榮稍微資深的員工應該都知道我,但真正了解我跟總裁互動深度的人並不多,妳也只看到總裁不斷在公開場合誇獎我、提拔我、保護我。因此我有必要說明一下我在長榮和在總裁心目中的地位,大家會理解我寫這封公開信的立場。
1992年在推動集團風險管理和Captive的過程中,我是經過六次說服,總裁才點頭同意的。長榮每年保費支出高達10億台幣,採用傳統方式安排保險是很沒經濟效益的,國際大型企業集團大多採用專屬保險Captive模式自行安排再保險,以降低風險成本。
因為當年的我尚年輕資淺,總裁不認得我,所以懇求資深主管黃金山先生帶著我去見總裁。起初幾次建議都被總裁拒絕的,但他都會講拒絕理由,我就根據這些理由做修改再接再厲。難過的是,第五次不只被拒絕還被總裁轟出來,似乎是我們的迭次騷擾已觸怒了他,當時的總裁祕書劉秀齡很為我擔心。但我還是不死心懇請黃金山再陪我最後一次,他難置信但仍答應陪我走最後一程。事前我有準備好後路萬一失敗就回到船上工作。劉秘書很貼心幫忙安排總裁心情比較好的時段。最後終於說服了總裁。
來自總裁的感動與器重
我跟大多數長榮人一樣都行事低調。受總裁器重的長榮人才很多,但高調冒出頭的人大多會被中傷落馬,其中有多少是被妳糟蹋的?我就是其中之一。我沒有低調的權利,因為總裁刻意高調把我立為標竿,總是在公開場合表揚我,甚至還大動作帶著連妳在內的五位副總裁專程到我的辦公室,目的只是為了要肯定我。這其實讓我很受傷,當時我看到妳的臉是刻意朝外看的。
在長榮我確實是有一些讓總裁深感驕傲的事蹟,包括負責為長榮建立台灣第一個風險管理機制和部門;成立華人第一個專屬保險公司Captive;榮獲國際風險管理組織在新加坡票選亞洲最佳風險管理人,還因此受到英國、美國、澳洲專業媒體頭條大幅報導;在中央再保險公司擔任總經理負責發行亞洲第一檔巨災債券。我曾被總裁要求上台做專題演講而他在台下聆聽並作筆記;總裁曾召集所有人事主管在國際會議廳精神講話只為了要求他們把我當楷模。
在一個周末中午,總裁臨時找我在台北長榮桂冠酒店頂樓共用午餐,旁邊只有兩名貼身保鑣,雖然話題是跟風險管理有關,但也觸及了核心課題,我親耳聽總裁講他對子女的股權分配計畫,就是四個兒子各約20%,我相信其他高層主管也都聽過,應該不算是機密。他的初心是希望兒子們兄弟共治,沒興趣的可以分錢自立。這跟遺囑上的意旨大致相同。
可惜他的最大敗筆是沒有趁早親自執行並落實交棒,台灣其他家族企業的老闆們真的該以長榮張總裁為鑑。
總裁的晚年是很可憐的,妳最後一次對我下手,是趁總裁已神志異常易暴怒狀態,妳導演了一齣莫須有的文字獄,妳從我的正式文件中挑出總裁「年事已高」四個字,向總裁咬耳朵說我寫黑函批評他年老力衰不中用。結果總裁當著諸位副總裁面嚴厲斥責我,我沒有辯解,我眼睛是看著妳的,我內心是在為總裁難過,也為長榮憂心,我眼睜睜看到一位偉大企業家的晚年竟是這樣失態淒涼。當時他四位兒子都因不明原因被趕離核心,妳年紀比我大許多,在總裁最後十年妳真的是長榮最有權力的人,甚至根本已凌駕總裁。

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