2010-02-08 工商時報 【記者何英煒／台北報導】
景氣復甦，3大科學園區生活圈又恢復昔日的繁華。國科會日前針對3大科學園區徵才及無薪假實施的情況做調查，結果發現，竹科、中科、南科的廠商求才若渴，職缺近萬，而無薪假實施的企業僅剩個位數，僅有百餘人受到影響。
國科會表示，去年2月份時是台灣3大科學園區景氣谷底，當時企業普遍以無薪假因應訂單短缺，影響所及累計高達13萬人，但隨著景氣回溫、復甦，短短一年內，企業幾乎已經全數恢復正常運作，除了少數幾家企業，因為經營不佳緣故，還有公司性質（如機械業）仍有實施無薪假，但也僅剩個位數，以今年2月初最新的統計，還在放無薪假的員工，僅有116人。
在幾家半導體大廠的帶動下，竹科、南科已積極招募人才中。園區管理局表示，金融風暴讓全球大廠紛紛將晶圓廠出售，而市場經過一番整併後，大者恆大效益浮現，對台積電、聯電等龍頭業者來說，金融風暴之後，卻顯現更強勁的反彈契機。
以竹科來說，開春以來各家企業所釋出的職缺就達3,000至4,000人。目前竹科的從業人員為12.9萬，竹科管理局預估，今年內園區的員工人數很快就會回復到過去的榮景（即13.2萬人）。
南部科學園區則表示，到目前為止，每個月都有500-600個新職缺釋出；至於中部科學園區則表示，各廠商所釋出職缺約1,500人，因園區內有DRAM大廠在金融風暴中影響甚鉅，中科預期短期內整體從業人員還無法恢復到金融風暴之前的水準。
不久前台積電對外公布將招募3,000名員工，就佔了竹科新職缺的一半份額。由於台積電在南科也有廠，南科表示，台積電每周三承租南科管理局的禮堂，做為人才招募之用。整體而言，此次對人才新血需求孔急的產業為半導體及太陽能產業，而最熱門的職缺還是屬於工程師。