研習 發達集團稽核
來源:品味生活   發佈於 2010-01-25 21:11

國家的文化....真是經典......

國家的文化.......真是經典...... .
日本一家公司要招聘10名員工。經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫水原的青年看見榜上沒自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要切腹自殺!幸好親人及時搶救,水原沒死成。
正當水原悲傷之時,從公司傳來好消息:水原的成績原是名列前矛,由於電腦的錯誤導致了水原落選。
正當水原一家人欣喜若狂時,公司又傳來消息:水原被公司除了名。原因很簡單,公司老闆說:如此小的挫折都受不了,這樣的人在公司是不成大事的。
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美國一家公司要招聘10名員工。經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫湯姆的青年看見榜上沒自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡!幸好親人及時搶救,湯姆沒死成。
正當湯姆悲傷之時,從公司傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛,由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若狂時,美國各大州的知名律師都來到湯姆家中。他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,聲稱需支付巨額的精神賠償,並自告奮勇的充當湯姆的律師。
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德國一家公司要招聘10名員工。經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫蕭恩的青年看見榜上沒自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要跳河自殺,幸好親人及時搶救,蕭恩沒死成。
正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若狂時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁,進入這家公司對兒子的成績毫無益處。
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中國一家公司要招聘10名員工。經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫志強的青年看見榜上沒自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時搶救,志強沒死成。
正當志強悲傷之時,從公司傳來好消息:志強的成績原是名列前矛,由於電腦的錯誤導致了志強的落選。
正當志強欣喜若狂時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來。他們含淚的說真多虧你救了我兒子。代感謝你
的大恩大德 !
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台灣一家公司要招聘10名員工。經過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫俊傑的青年看見榜上沒自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要磕藥自殺。幸好親人及時搶救,俊傑沒死成。
正當俊傑悲傷之時,從公司傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛。由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
正當傑欣喜若狂之時,媒體大幅報導此事,並邀請俊傑參加各種CALL IN評論及綜藝節目。全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯?是否有黑道介入或官商勾結?反對黨更進一步提出「總統下臺、以示負責」的要求.....
至於俊傑到底有沒有去該公司上班? 根本沒人關心...

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