美白領上季加薪近4％ 登20年高峰
工商時報 林國賓 2021.12.28
底特律三大車廠通用、福特與飛雅特克萊斯勒與旗下工會達成防疫安全措施共識後，決定自18日起逐步重啟美國汽車工廠生產作業。 圖／美聯社

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由於美國勞動市場持續供不應求，加上通膨率躥上39年新高，美國勞工薪資大幅上揚，連白領勞工薪資也鬆動走高，上一季年增3.9％，漲幅改寫近20年新高。 　
根據聯邦政府的資料，今年第三季民間部門整體薪資水準較去年同期激增4.6％，薪資漲幅前幾高的產業分別是服務、零售與餐旅業。 　
白領勞工薪資增幅雖然較少，但上一季也年增3.9％，創2003年以來最大增幅。 　
另根據紐約經濟諮商理事會本月稍早的調查發現，美國企業規畫明年為員工加薪的幅度平均達3.9％，創2008年以來最高。 　
總部設在底特律的金融機構Ally Financial人資長派特森（Kathie Patterson）表示，「我們原本鎖定招募的人才要不是拒絕公司的邀約，就是要求協商加碼薪資條件。」所以該公司已經調高薪資、分紅獎金與員工退休金的提撥率。 　
對於金融業、律師事務所與科技業等具專業背景的勞工而言，今年將是大豐收的一年，除了可領到一筆高額的分紅獎金，薪資也會調漲。美國大型投資銀行入門級分析師的起薪今年已突破6位數大關，Milbank國際律師事務所今年6月將新進律師的年薪從19萬美元調至20萬美元後，也帶動其他律師事務所全面調高薪資。 　
薪酬顧問業者Johnson Associates董事經理強森（Alan Johnson）表示，「我們金融業的客戶都面臨人手不足、必需調漲薪資留人與搶人才的壓力。」根據該公司的調查，銀行業者今年薪資與分紅獎金的調漲幅度少則10％，最高上看35％。 　
經濟學家擔心的是，這波薪資調漲恐透過產品價格調升轉嫁給消費者，帶動物價進一步飆高，再刺激薪資上漲，形成一個惡性循環。 　
美國消費者物價指數（CPI）11月年增6.8％，創39年新高，物價飆漲不僅會侵蝕薪資，甚至可能完全抵銷掉薪資成長。
美國勞動市場白領勞工