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發佈於 2009-12-26 12:40
大陸今年薪水增幅 五年新低
大陸今年薪水增幅 五年新低
【經濟日報╱記者何蕙安/綜合報導】 2009.12.26 03:39 am
智聯招聘薪酬資料研究中心最新報告指出,受金融危機影響,大陸今年薪酬增長率創近五年新低;其中金融業以平均年薪人民幣24.6萬(約新台幣116萬元)居首,房地產和高科技行業排名第二、三位。
京華時報與北京日報報導,該報告以全大陸5,428家企業為樣本,其中外資、民企各占四成,國企占兩成,雖然2009年大陸各行業薪酬水準比2008年有所回升,但企業薪酬實際增長率為8.2%,是近五年最低。
其中薪資榜首由金融業以人民幣24.6萬元拿下;智聯招聘高級薪酬顧問趙立朋表示,主要原因是國內經濟回暖,股市樂觀;金融業去年受到金融危機衝擊,分紅、獎金等收入大大削減,去年排名跌落第三。
排名第二的則是房地產業,平均年薪人民幣21.4萬元(約新台幣101萬元);高科技產業則由去年的第一名滑落到第三名,平均年薪20.5萬元(約新台幣97萬元)。
趙立朋指出,受到貸款利率打七折等一系列樓市優惠政策刺激,房地產市場在今年5月後出現「井噴行情」,各地樓市成交量和成交價格不斷攀升,為房地產人員帶來不錯的收入。
值得注意的是,受益大陸汽車購置稅減半和以舊換新等政策等直接刺激,今年車市極為火爆,使得汽車行業薪酬增長最快,漲幅達9.1%。
若從地區來看,北京、上海、廣州、深圳等四個一級城市的薪酬水準仍然領先,其中上海、北京分別以年收入人民幣21.7萬、19.8萬元(約新台幣103萬、94萬元)分列前二名,而天津、杭州等二線城市有迎頭趕上之勢。
調查資料也顯示,今年各行業高管人員的薪酬約為中層經理的三倍左右,而中層經理是普通員工的三到五倍,最高級別與最低級別間的薪酬差距超過20倍。
一位前四大會計師事務所員工向每日經濟新聞透露,四大事務所往年的加薪幅度高達30%、甚至50%,但今年薪酬漲幅卻跌至個位數;加班費、出差補貼也縮水不少。
報告指出,大陸員工明年的加薪期望值可能會非常高,企業恐難以滿足員工的期望。
【2009/12/26 經濟日報】@ http://udn.com/
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