老望 發達集團副董事長
來源:財經刊物   發佈於 2021-10-26 15:02

聯發科維持 IC 設計產業競爭力,投資重點首重人才

在疫情大流行期間,因為在家工作與遠距教學需求的提升,也使得 3C 產品的需求大增。而在這些需求當中,其對通訊的應用滿足就成為了焦點。對此,IC 設計大廠聯發科副總經理暨技術長周漁君就指出,在未來通訊速度朝更快速率、更大頻寬的目標發展下,加上運算能力也必須跟著逐步提升。因此,這由這些需求的成長,IC 設計廠商就必須要以更新式的系統設計架構來滿足這些需求的產生,而這些新系統設計架構的開發,也就成為未來聯發科發展的重點。
周漁君在玉山科技協會 20 週年論壇上,以手機應用的相關技術發展說明表示,為了滿足消費者的使用需求,當前的手機發展,除了通訊速度更快,頻寬更大,處理器的運算效能更以每年 15%~ 20% 的比例成長之外,還要加上當前的 AI 人工智慧應用,虛擬實境的發展,以及螢幕刷新綠的變快等,這些種種的變化都使得晶片的耗能會提升,因而產生必須散熱的問題。只是,當前手機大小在可遇見的未來都不會有太大改變情況下,IC 設計廠商就必須要依賴先進的高階製程來滿足這樣的需求。
只是,周漁君強調,雖然先進製程在台積電這些領先半導體製造商的努力下,製程發展的腳步還會繼續往前,但是就經濟效益來說,當前並沒有因為先進製程的演進,讓電晶體的生產成本變低。這使得聯發科這樣的 IC 設計廠商來說,就必須要借助新的系統設計架構來滿足需求,並借助不斷的投資來維持領先優勢,更重要的是維持 Time to Market 的關鍵。這也使得在 IC 設計產業中,第一名能有所獲利,第二名能夠生存,之後就會面臨經營瓶頸,造成持續大者恆大的趨勢。
而要維持在懺業中的競爭優勢,聯發科在相關的投資上,其認為人才會是其中的關鍵。周漁君進一步強調,當前台灣的人才已經不足夠聯發科這樣的 IC 設計公司所使用情況下,台灣人才的培育必須從小學到高中加強科學教育,而大學的碩博士階段則增加專門的半導體學成養成教育等。只是,這些都必須要場長遠的規劃。因此,建議政府能從對廠商的租稅方面來發揮,使廠商有更多的餘力比照國外科技企業,以更多的薪酬吸引年輕人加入,使得企業在建立企業競爭優勢上能有立竿見影的成效。

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