【經濟日報╱記者林茂仁／即時報導】 2009.12.23 03:26 pm
生命人壽11名高階主管集體請辭事件引人關注，剛剛履新的生命人壽保險公司總經理段景泉則稱讚助手們的「境界和勇氣」，並表示如果明年完不成任務，也將「主動請辭」。
第一財經日報報導，日前在該公司於深圳總部召開的一次總經理辦公會議上，11名副總經理、總經理助理因「經營團隊未完成董事會下達的年度工作目標」，已經集體提交了辭職請求。
「這可以說是公司問責制度的一次發力。在今年4月公司一次全系統工作會議上，董事會曾與經營層簽訂了責任狀並首次推出問責制度，當時總經理室高管均領取責任狀並作出承諾，如果年底達不到要求，就將受到問責。」生命人壽內部人士透露，對於多名高管的集體請辭，仍有待董事會做出最後決議。
上述生命人壽人士表示，在12月15日公司總部召開的總經理辦公會議上，段景泉向到會的總經理室各位公司高管傳達了2009 年度的業績達成情況後，多名高階主管就提出了辭呈。
據了解，此次會議上，董事長張峻親自到會講話，反復強調「業績導向和負責精神」。而上月剛剛走馬上任的段景泉，在會議上則稱讚助手們的「境界和勇氣」，稱「這一行動是在為生命人壽的新文化和新機制奠基」，並表示如果明年完不成任務，也將「主動請辭」。
據介紹，生命人壽現有領導班子達15人，目前除了上任不久的段景泉和3位有股東背景的副總之外，其他領導班子成員已經全部提出辭呈。因此，外界對於此次高管的集體請辭早有諸多揣測，流傳最多的版本為這是新任總經理段景泉為重新「組閣」的洗牌之舉。
還有一種說法是，與生命人壽龐大的領導班子形成反差的是其業務結構不盡合理，保費增速等主要經營指標尚未完成董事會下達的任務。
【2009/12/23 經濟日報】@ http://udn.com/