【鉅亨網記者游玉琦 台北】 台積電 (2330) 董事長張忠謀宣布2010年起加薪1 5%的好消息，立刻振奮全體員工，聯發科 (2454) 、 台達電 (2308) 與友達 (2409) 也紛紛表示跟進恢復 調薪政策，景氣回溫帶進的春風真正吹到到員工們的身 上，據悉各家企業調整幅度不一，友達指出，調薪幅度 不會比同業差；奇美電 (3009) 則表示，在明年4月30 日完成整併前，暫時不會有此規劃。
面板大廠友達2008年12月時，曾經因景氣慘淡，出 現5000名員工月休3天無薪假的記錄，直至今年4月才成 為國內首家面板廠宣布取消無薪假。今年第3季經濟回 暖，面板產業捎來好消息，不但訂單滿手、2010年面板 價格看漲，現在開始逐步回饋給旗下員工。
對於調薪好消息，友達發言管道表示，2010年第1 季將會進行年度調薪，調薪幅度還未對外宣布，僅說明 將比照市場行情，但不會比同業行情差，其實友達每年 都會進行例行性的調升，僅去年在金融風暴的影響下並 未進行調整。過去友達調升薪資漲幅為5%到10%之間， 調整標準主要是將物價、通貨膨脹列入考量，逐步調整 薪資結構。
奇美電撐過景氣寒冬，最艱困的時期曾忍痛裁掉30 00名員工，並實施減薪、無薪假雙重手段，今年在大陸 推動家電下鄉計畫後，情況開始出現好轉，奇美電發言 人陳世賢今天表示，由於公司正在進行3合1的整併動作 ，將群創 (3481) 、奇美電與統寶三家公司整合，目 前不會進行調薪動作，一切等完成整併之後再做規劃。 至於各家員工期待1整年的重頭戲尾牙，面板雙虎皆採 取類似方式，由公司撥款支助相關費用，各個部門自行 舉辦聚餐活動，並發予1個月的年終獎金。
2008年可說是讓台灣科技業餘悸猶存的寒冬，台達 電在訂單減少的情況下，還是選擇與員工共同努力，並 未採取裁員、無薪假等方式，台達電表示，明年將恢復 調薪制度，預估調升幅度在3-5%之間；聯科發部分則表 示，明年薪資將解凍，至於調升幅度與分紅發放方式， 將於明年年初公布。
根據人力銀行調查，明年有近37%的企業會進行調 薪，平均幅度多達5.84%，看來科技業的景氣回春絕不 是說說而已，而是實際回饋到員工的薪資當中，今年員 工可望懷著好心情過年；其他產業部分，台塑不但有4. 5個月年終回饋，明年7月也將進行調薪，金融業也同時 吹起暖風，合庫年終至少3.6個月。