職場的數字遊戲123-----找工作，你都選在 上班時間嗎？
文／洪雪珍
我每天一到辦公室，第一件事就是看前一天yes123的求職紀錄。兩年來一直有個大大不解，為什麼求職者登錄履歷、加入會員的高峰，竟是落在白天上班時間？到了星期六、日，登錄履歷、找工作應徵的卻變少了？
找工作是很敏感的事，不就應該是「非」上班時間，一個人在家偷偷地做嗎？為什麼會大剌剌地在辦公室找工作、投履歷呢？難道不怕被其他同事告密、被老闆發現嗎？
yes123求職網今年11月調查，特別加了這一道題目，結果發現這竟然是真的！四成員工會選擇在上班時上網找工作，而且一找平均1.5個小時。天哪，好大膽！
我仔細一想，除了大膽之外，還有對「下班時間」的詮釋不同所致。像我這樣的老一輩，將上班時間與下班時間區分為「公」與「私」，私人的事當然是下了班再做；年輕一代的則區分為「工作」與「玩樂」，所以找工作當然是在工作時間囉！
其次是求職的態度不夠積極。很多企業在徵才時，發現應徵者並未隨著高失業率而增多，他們最常問yes123：「不是很多人失業嗎？都跑那裡去了？」因為謀職困難，失業金好領，領半年之後還可以藉職訓名義再領半年，求職動作反而有一搭沒一搭，這就是目前台灣的就業現實！（作者為yes123求職網經理）