苦日子過去了 金融業取消減薪
【聯合報╱記者孫中英／台北報導】 2009.11.29 06:26 am
景氣冒出復甦嫩芽，去年因全球金融風暴而主動減薪的多家金融業將陸續恢復正常薪資。中國人壽已全面恢復薪資水準，台新金控及開發金控最近也考慮要取消減薪。
去年爆發金融海嘯，全球消費冷到不行，訂單驟減、投資喊停。電子業最早開始放無薪假、甚至裁員減薪；金融業如中國人壽、台新金控、新光金控、開發金控、安泰銀行、萬泰銀行等也跟進實施。
不過，電子業在國外訂單恢復後，今年上半年即取消放無薪假及減薪，台積電、聯電甚至加發獎金彌補員工放無薪假的損失，甚至鴻海、台積電等研擬加薪。
去年十二月宣布高階主管「減薪一成」的中國人壽，副總經理黃之寧表示，由於中壽營運獲利表現佳，早在今年第一季就全面取消主管減薪制度，真正減薪時間約三個月；而且中壽今年年終獎金肯定比去年好。
台新金控去年底宣布實施減薪計畫，高層主管減薪百分之五到百分之廿。台新金總經理林克孝說，台新金五月將台証證券出售給凱基證後，台証證員工已取消減薪。至於台新銀行獲利已回穩，人事單位已提出恢復薪資方案，將送董事會通過。
開發金控去年從董事長到資深協理階級減薪百分之廿到百分之五不等，因為今年前十月獲利超越目標，因此也可能提前取消減薪。
安泰銀行去年底起高階主管減薪一成。安泰財務長李治平說，銀行整體營運已回穩，內部已考慮是否取消減薪。
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【2009/11/29 聯合報】@ http://udn.com/