學歷決定就業？根據勞動部最新「薪資行情及大專生就業導航」統計來看，博士畢業生平均尋職月數僅一．二九個月，比碩士的二．○一個月、學士的三．一八個月及專科的三．三個月，找頭路確實較快；且畢業一年後的平均薪資，博士也較專科學歷高出近倍。但博士學歷換老闆速度也快，第一年有勞保、曾換過工作的平均工作個數（含目前工作）達二．七一個，較其他學歷都多。
首年換2.71個工作 較其他學歷多
不考慮求學學門或選擇行業，擁有博士學歷的確在職場上較吃香。根據統計，二○一五到二○一九年間畢業的博士生，累計有一萬五○七七人，平均尋職月數僅一．二九個月，遠低於大學及專科生的平均逾三個月；其中立即就業有一萬一一九四人，幾乎是還沒畢業就確定有頭路。至於畢業一年後的平均薪資，以二○一九年畢業、二○二○年七月統計，博士達七萬三九五元，專科（日間）則為三萬一三九九元。
另從大專畢業生畢業後一年轉職時間及次數來看，待滿一年不曾換工作的博士生比率約五十四．二四％，碩士生約六十一．九七％、大學生約五十五．七％、專科生約五十七．五九％，也就是說有約四成的大畢生畢業後第一份工作撐不到一年；若以曾換過工作的博士生來看，第一年有勞保的平均工作個數二．七一個，高過碩士生的二．四五個、大學生的二．六個及專科生的二．六一個，博士學歷找頭路快、但換老闆速度也快。
學科能力測驗成績即將在二月廿四日公布，考生陸續將進行個人申請或繁星推薦等選擇科系作業。雲林科技大學技術及職業教育研究所副教授兼諮商輔導中心主任陳斐娟建議，薪資考量和行業前景僅是職涯選擇的部分因素、並非全部，建議準大一新鮮人多給自己探索的機會，若欲以職業薪資前景作為科系選擇參考外，也要考慮興趣和能力，不管選擇是什麼，都要思考是基於什麼理由做出決定；「世界很大，擁有熱情和保持樂觀才可以持續探索」。