【經濟日報╱記者洪凱音／台北報導】 2009.10.28 04:15 am
台灣企銀董事長羅澤成大幅調整總、分行共64名經理，占台企銀經理人的半數，並拔擢12位副理擔任分行經理，新人事布局將於今（28）日交接，是台企銀近年來最大幅人事調整。
羅澤成才上任三個月，他解釋，大幅調動經理人是為激勵士氣、重組業務，並希望藉由經理人年輕化展現活力，進而創造業務績效；至於年資高的經理人則退居第二線，擔任稽查、複查人員，要5,000多名員工體會民營銀行的績效文化。
羅澤成說，除了維持中小企業放款業務，明年也計劃擴充財富管理業務，並與台銀合作開創黃金存摺業務，讓銀行有穩定的手續費來源。
「兩岸金融布局，台企銀也絕對不能缺席」，羅澤成強調，目前已經與大陸的銀行接洽，鎖定據點「跨省」的中型銀行，預計今年底前會有進一步發展或初步結果。
台企銀今年各項提存前稅前淨利目標為80億元，提存後稅前淨利目標為28億元，並希望逾放比能控制在2%以下，逾放金額低於180億元；但受金融海嘯和存放利差縮小影響，台企銀已將目標調降約20%。
【2009/10/28 經濟日報】@ http://udn.com/